Portefolio Manager
Il y a 3 mois
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Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.
Vous trouverez plus d'informations ici.
Le Portfolio Manager intégrera l’équipe PMO du service Transformation, qui est en charge de la gestion opérationnelle du portefeuille de projets. Ce rôle consiste à:
- Gérer le portefeuille de projets, assurer la coordination et le suivi des projets.
- Être force de proposition pour améliorer la gestion du portefeuille et la méthodologie de gestion de projet.
- Gérer le projet de mise en place de l’outil Microsoft Project : formalisation des besoins, élaboration de la solution, suivi de l’implémentation.
**Contexte**:
Le service Transformation accompagne notre client dans ses défis stratégiques sur un horizon de 4 ans, comprenant 100 projets majeurs. Les principaux objectifs sont:
- Aligner le plan stratégique avec le plan de transformation.
- Prioriser les projets et gérer les interdépendances.
- Consolider et centraliser les informations de reporting (budget, ressources, délais).
- Définir et veiller au respect de la gouvernance des projets (processus, méthodologies, outils).
- Accompagner les sponsors de projets et encadrer les chefs de projets.
**Compétences requises**:
- **Gestion de projet**:
- Expérience confirmée (> 5 ans) en gestion de projets
- Expérience en mise en place de l’outil Microsoft Project
- Expérience en Portfolio Management
- Maîtrise de la suite MS Office
- ** Outils de gestion de projet**:
- Expérience avec Jira
- Expérience avec des outils PPM (Project Portfolio Management)
- ** Compétences sectorielles**:
- Expérience dans le secteur de l’énergie (GRD) est un atout
- ** Langues et qualités personnelles**:
- Niveau de français C2
- Autonomie, flexibilité et esprit d’équipe.
- Capacités de communication, esprit analytique et de synthèse.
NOTRE OFFRE
- Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;
- Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine);
- Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;
- Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;
- Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.