Hoofdverpleegkundige Cognitieve Geriatrie

Wij heten je graag welkom

De afdeling cognitieve geriatrie is een geriatrische afdeling specifiek voor patiënten met een cognitieve stoornis. We bieden warme multidisciplinaire zorg aan waarbij de patiënt centraal gesteld wordt. Dit houdt in dat we de zorg aanpassen aan de specifieke noden van de patiënt, zowel op fysisch, psychisch als sociaal vlak. Creatief nadenken, familieparticipatie, transmuraal samenwerken, een goed observatievermogen, durven in overleg gaan zijn belangrijke troeven om op deze afdeling te werken.

Als leidinggevende zal je een warm, dynamisch team aansturen waarbij ieder lid van het team een evenwaardige rol inneemt.

Wij hebben deze job voor jou
- Als hoofdverpleegkundige, samen met je team, zorg je voor het operationaliseren, implementeren en opvolgen van het verpleegkundig beleid binnen de dienst cognitieve geriatrie.
- Daarbij hou je rekening met de vooropgestelde budgetten, richtlijnen en de strategische visie van het ziekenhuis.
- Aandacht voor het verzekeren van kwaliteit van zorg is één van de voornaamste prioriteiten.
- Samen met je team sta je garant voor gepersonaliseerde en vriendelijke zorg.
- Organisatie en aansturing van het uurrooster en werkverdeling van de verpleegkundigen behoren tot de dagelijkse activiteiten.
- Je neemt de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse coördinatie van de dienst door het optimaal aanwenden van middelen.

Wij kijken uit naar _jou_
- Je hebt een warm hart voor de oudere zorgvrager met een cognitieve problematiek.
- Je hebt het diploma van bachelor verpleegkunde op zak.
- Dit vul je aan met een kaderopleiding/bachelor zorgmanagement of een relevante masteropleiding (master in de verpleegkunde, master in het management en beleid van gezondheidszorg)
- Je hebt minimum 4 jaar ervaring als verpleegkundige op een geriatrische afdeling.
- Ervaring in leidinggevende functie is een pluspunt
- Je hebt je BBT geriatrie of je bent bereid die te behalen.
- Je hebt de opleiding referentiepersoon dementie gevolgd of bent bereid om deze te volgen.
- Je houdt ervan om initiatief te nemen en jouw schouders te plaatsen onder nieuwe projecten of ideeën.
- Je kan vlot puzzelen bij het opstellen van uurroosters en werkschema’s.
- Je stimuleert verandering en moedigt ook jouw team aan om op zoek te gaan naar mogelijke verbeteringen of vernieuwingen.
- Je werkt graag multidisciplinair samen en ervaart het als verrijkend om met collega’s uit verschillende disciplines te overleggen en naar een consensus toe te werken.
- Een team leiden en coachen is jou op het lijf geschreven.
- Je het daarbij aandacht voor de principes van situationeel leiderschap en weet jouw stijl vlot af te stemmen op de individuele noden en verwachtingen.
- Je hebt oog voor flexibiliteit en veranderingsprocessen en weet ze adequaat uit te werken en te implementeren.

Wij zorgen voor jou

Nu al zin om samen te bekijken wat de mogelijkheden zijn? Bekijk dan zeker ook wat we jou te bieden hebben:

- Een voltijdse job waarin we aan de slag gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
- Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing.
- Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:

- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Laptop, GSM
- Tussenkomst voor woon-werkverkeer
- Fietsvergoeding
- Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Heb je vragen over de inhoud van de job?
Aarzel dan niet om contact op te nemen met de zorgmanager Heidy Dufoort op het nummer 051/23 76 21.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Delphine Ballois, HR advisor rekrutering en selectie op het nummer 051/23 73 09.

Ben jij onze één uit de duizend?

De sollicitatieprocedure bestaat uit:

- screening van CV en motivatiebrief
- sollicitatiegesprek
- digitaal assessment
- gesprek met dhr. Hebbrecht, verpleegkundig en paramedisch directeur, en met Dr. Cobbaert, medisch diensthoofd geriatrie

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.