Arbeidsbegeleider

**Beschrijving**:
Gentenaars kunnen bij het OCMW Gent terecht voor advies of hulp over budget, wonen, opleiding, werken, administratie, opvoeden en ouder worden. Meer dan 2.000 medewerkers staan paraat. Heb je zin om je dagelijks in te zetten voor de Gentenaars en je DNA te laten versmelten met dat van de stad? Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met aandacht voor je werk-privébalans en een innoverende blik op de toekomst.

We zijn op zoek naar een arbeidsbegeleider die ons team **minstens 6 maand **willen vervoegen. Dit geeft je de kans om je ervaring én je netwerk uit te breiden.

Als arbeidsbegeleider kom je terecht in het team activering. Dit team richt zich als expert op 5 grote arbeidsmarktsectoren, namelijk horeca, bouw, onderhoud, administratie en logistiek.
- Je begeleidt cliënten individueel naar een duurzame tewerkstelling in het normaal economisch of sociaal circuit.
- Je ondersteunt de client bij de opstart van een tewerkstelling en volgt deze verder op. Je voert evaluatiegesprekken
- Daarnaast maak je een persoonlijk ontwikkelingsplan en een vormingstraject op.
- Je verwerft expertise in één van de 5 arbeidsmarktsectoren (horeca, bouw, onderhoud, administratie en logistiek). Binnen jouw sector bouw je een netwerk uit en krijg je zicht op de arbeidsmarkt.
- Naast je vast takenpakket neem je enkele bijkomende rollen op. Dit kan gaan over het organiseren van groepswerkingen, geven van infomomenten, geven van vormingen,

**Wat krijg je van ons?**
- Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur (6 maanden, verlenging optioneel) op B-niveau. Als interne medewerker behoud je jouw statuut;
- Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.883 (0 jaar ervaring), € 3.300 (10 jaar ervaring), € 3.708 (20 jaar ervaring),waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
- Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
- De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
- Ecocheques (€200 per jaar);
- Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
- Een gratis hospitalisatieverzekering;
- Eindejaarspremie;
- Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
- De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
- 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
- De plaats van tewerkstelling is **Maisstraat 142, 9000 Gent**.
- Specifiek bij de Sociale Dienst wordt ingezet op:

- Een waarderende werkomgeving met een feedbackcultuur, een uitgewerkt agressieprotocol, onthaalbeleid,
- Toegang tot een kwaliteitsvol opleidingsaanbod, aangevuld met tijd en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Gemotiveerde leidinggevenden die aandacht hebben voor werkbaar werk

**We vullen de huidige vacatures** **in en leggen daarnaast een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. **Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Als je verandert van functie en/of je gaat over naar een leidinggevende functie, doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

**Wat zijn de voorwaarden?**
- Je hebt een bachelordiploma in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of een bachelordiploma in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma.
- Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

**Ben jij onze nieuwe arbeidsbegeleider?**
Schrijf je in ten laatste op 28/08/2023 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken. Bij een geldige kandidatuur contacteren we je zo snel mogelijk.
Er gaan regelmatig gesprekken door. Hoe sneller jij je kandidaat stelt, hoe vlugger je wordt uitgenodigd op gesprek. Bij een positief resultaat ligt de jobaanbieding klaar
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

- Een kopie van je diploma.Bij een geldige kandidatuur contacteren we je zo snel mogelijk.

**Ben je laatstejaarsstudent?**
Ook jij kan solliciteren. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

**Heb je een buitenlands diploma?**
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

**Wat zijn de selectiestappen?**
- ** Een mondeling deel** waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen **adviserende computergestuurde selectietesten** afgenomen worden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.
**Welke competenties meten we in de selectieprocedure?**
- Klantgericht handelen
- Resultaatgericht werken
- Organiseren
- Samenwerken
- Stressbestendig optreden
- Technische vaardigheden beheersen

Meer info vind je in het competentiehandboek.

**Heb je nog vragen over deze vacature?**
- ** Over de functie-inhoud**: