HR Recruiter

Tâches
- Vous connaissez vos intérimaires et vos clients sur le bout des doigts.
- En tant que consultant en recrutement, vous travaillerez, entre autres, sur les médias sociaux et les sites d'emploi. Vous êtes ouvert(e) à de nouvelles initiatives pour attirer les talents.
- Vous voulez vous immerger dans différents profils d'emploi afin de devenir un véritable recruteur expert.
- Gestion des documents sociaux et administration générale : un jeu d'enfant
- Vous participez activement à l'élévation de Q Jobs à un niveau supérieur et vous recherchez de nouvelles opportunités.
- Les objectifs commerciaux ne vous font pas peur, au contraire, vous aimez vous dépasser

Compétences:

- Votre profil correspond parfaitement à nos valeurs "Future Proof".
- Futur : Le ciel est la limite pour vous ; vous aimez les défis et la variété dans votre travail.
- Professionnel : expérience ou diplôme ? Une touche agréable, mais une recherche proactive d'un bon service, ça c'est vraiment important pour nous.
- Result Driven : vous n'aimez pas le travail à moitié fait et les objectifs sont là pour être atteints.
- Opportunity to grow : vous êtes un véritable entrepreneur qui, avec vos collègues et votre Office Manager, souhaite faire évoluer le bureau.
- Open : Vous aimez la communication ouverte et le respect de l'autre.
- Family Values : vous vous sentez parfaitement à l'aise dans un environnement familial.

Offrir:

- Dès votre première semaine de travail, vous recevrez une formation commerciale approfondie afin d'apprendre toutes les ficelles de notre métier : nous investissons en vous
- Salaire compétitif
- Divers avantages extralégaux (assurance de groupe, abonnement au téléphone portable, réductions diverses, etc.)
- Un système de bonus intéressant
- Une atmosphère de travail ouverte, des collègues sympathiques, des incitations intéressantes et des activités d'équipe régulières font partie du package.