Coordinateur Sirs

**Code de sélection**:

- MFG23057**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- A1**Type de recrutement**:

- Marché interne**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1060 Saint-Gilles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Résumé**:
**Contenu de la fonction**:

- Vous participez à l’élaboration du **plan opérationnel** du SIRS, qui vise notamment à lutter contre la fraude aux cotisations, aux allocations sociales et au travail illégal.
- Vous coordonnez les actions des différentes cellules, soutenez la mise en œuvre des **plans d’actions** et agissez comme intermédiaire entre les cellules et le personnel du SIRS.
- Vous êtes l’**intermédiaire** de votre propre administration, d’autres administrations sociales et fiscales et/ou de la police locale et fédérale et/ou des autorités judiciaires. Vous officiez de manière à optimiser les relations internes et externes et à favoriser la qualité de fonctionnement des cellules de district et des services d’inspection sociale.
- Vous **développez votre expertise en matière de fraude sociale et de travail illégal** et maintenez ces connaissances à jour afin d’offrir l’expertise nécessaire aux cellules de district et aux services d’inspection.
- Vous **restez informé des modifications apportées à la réglementation** en matière de droit social et/ou droit du travail et vous **partagez ces connaissances** avec d’autres afin de garantir la validité juridique et technique correcte des enseignements et des méthodologies diffusés.
- En tant que **chef de projet**, vous planifiez et gérez vos projets du début à la fin. Vous vous assurez que votre projet est réalisé dans les délais demandés et dans les limites du budget accordé. Vous êtes attentif aux risques, aux dépendances, au rapport aux parties prenantes, à la gestion du changement et à la gestion de la communication.
- Vous pouvez être déployé au sein de la **Cellule Mixte de Soutien** pour la lutte contre la fraude sociale grave et organisée. Cette cellule est chargée, entre autres : l’élaboration d’analyses spécifiques dans le but d’identifier certains risques et de mettre à disposition des partenaires concernés les phénomènes de fraude.

L’exercice de cette fonction suppose que vous vous déplaciez de manière autonome. La flexibilité des horaires de travail est spécifique au poste. Vous planifiez votre horaire mais il arrive parfois que vous deviez respecter les deadlines le soir ou le week-end. Vous vous déplacez principalement pour des réunions et des consultations internes et externes.

Si vous souhaitez vous faire une meilleure idée du poste, consultez un certain nombre de témoignages de vos futurs collègues via ce lien.

**Plus d’info sur la fonction ?**

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

**Employeur**:

- SPF Emploi, Travail et Concertation sociale : 3
- L’Office National de la Sécurité Sociale : 1
- L’Office national de l’emploi : 1
- L’Institut National d'assurances sociales pour travailleurs indépendants : il n’y a actuellement aucun poste vacant, mais une réserve de recrutement est en cours de constitution
- L’Institut national d’assurance maladie et invalidité : il n’y a actuellement aucun poste vacant, mais une réserve de recrutement est en cours de constitution

Le Service d'Information et de Recherche Sociale est un **organe stratégique** qui, sur la base des connaissances et réflexions des **services d'inspection** des administrations, et d'un **appui scientifique**, développe une vision de la lutte contre la fraude sociale, qui se traduit en **stratégies concrètes**.

Le SIRS est le **lubrifiant**, **l’huile dans la machine**, entre les différents services d’inspection. Sa mission est de permettre aux services** **d'inspection de travailler ensemble de manière encore plus efficace grâce à des techniques d'inspection modernes et **scientifiquement** **fondées**, dans le but de s'attaquer de manière intégrale et intégrée aux **phénomènes de fraude** prioritaires.

Le SIRS prépare le plan stratégique et les plans d’action opérationnels et fournit un soutien politique.

**Tâches**:

- Préparer la politique en matière de lutte contre le travail illégal ;
- Orienter et concevoir des actions préventives pour mettre en œuvre cette politique ;
- Évaluer trimestriellement le degré de réalisation du plan opérationnel ;
- Préparer les lignes directrices pour la mise en œuvre du plan d’action opérationnel des cellules d’arrondissement ;
- Fournir une assistance substantielle aux administrations et aux services dans la lutte contre le travail illégal et la fraude sociale ;
- Réaliser des études sur les problèmes du travail illégal et de la fraude sociale et permettre la réalisation d’actions plus