Fonction Actuarielle

Le département Actuarial Function & Validation est responsable des missions prévues par la directive Solvabilité II et la législation belge. Il coordonne l'estimation des provisions techniques, les méthodes de contestation, les hypothèses ainsi que les données. De plus, il fournit des conseils en matière de souscription et de réassurance. En outre, le département coordonne la validation du modèle interne Solvabilité II. Il assure aussi son adéquation locale et son amélioration continue.

Le département Actuarial Function & Validation assume les responsabilités clés suivantes:
**Adéquation de la provision technique**
- Révision de la provision technique dans les cadres économique et statutaire ;
- Veiller à la pertinence des méthodologies, des modèles sous-jacents utilisés ainsi que des hypothèses faites dans le calcul des provisions techniques.
- Interaction régulière avec l'auditeur et/ou le régulateur

**Opinion sur la souscription**
- Assurer une tarification adéquate des produits d'assurance, en tenant compte des risques sous-jacents et de l'impact des options et des garanties.
- Évaluer la politique de souscription et de réassurance en fonction de l'appétit pour le risque.
- Fournir des recommandations sur l'acceptation des risques

**Contribution à la gestion des risques**
- Contribuer à l'ORSA
- Contribuer à la modélisation des risques

**Coordonner la validation du modèle interne**
- Assurer l'adéquation locale du modèle interne du groupe
- Poursuivre le développement continu du modèle interne
- Améliorer la modélisation des risques et le calcul du capital économique
- Maintenir un cadre de bonne gouvernance

En tant qu'actuaire, vous intervenez sur un large éventail de sujets portant sur les réserves et la tarification. Vous déployez des tests d'adéquation des passifs, des modèles de réservation et des analyses des hypothèses. Vous participez aux projets réglementaires et contribuez à la gestion efficace des risques de la compagnie.

**Votre Profil**
**Votre profil**
- Master en sciences actuarielles, mathématiques ou statistiques
- Vous parlez couramment l'anglais, ainsi que le français ou le néerlandais ;
- Première expérience en gestion des risques ou études en sciences actuarielles
- Bonnes connaissances de la réglementation Solvabilité II et des pratiques d'approvisionnement.
- Une connaissance en R, Python, IBRS et modélisation DFA est un atout
- Orienté résultat, esprit d'équipe
- Capacité à traiter efficacement avec d'autres experts techniques, ainsi qu'avec des cadres supérieurs et des publics non techniques
- Curiosité intellectuelle, culture de l'innovation

**A propos d'AXA**
Le Groupe AXA est leader mondial dans le domaine des assurances et de la gestion de patrimoine. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en leur proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins en matière d'assurance, de protection personnelle, d'épargne et de gestion de patrimoine. AXA est la première marque d'assurance au monde, avec plus de 100 millions de clients. De payeur, nous évoluons vers un rôle de partenaire pour notre client, en mettant l'accent sur la prévention des risques.

Notre mission ? Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Nos valeurs ? Customer First, Courage, Intégrité et One AXA.

**A propos de notre entité**
AXA est le leader du marché belge des assurances, avec une forte présence dans le domaine des services financiers. Saviez-vous aussi qu'en Belgique, près de 3 millions de clients nous font confiance à tous les moments essentiels de leur vie ? Quoi qu'il arrive, nous sommes là pour eux, aujourd'hui et demain C'est pourquoi nous nous réinventons sans cesse et c'est pourquoi notre Way of Working est axé sur le bien-être, la diversité et l'inclusion. Ainsi que sur vos talents et votre expérience. Découvrez ce que nous représentons.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
Un travail passionnant mettant l'accent sur vos talents et sur

2. Évolution et accompagnement : une journée d'accueil, ‘Learning on the Job’ et un large éventail de formations, accent sur la mobilité interne, projets de transformation innovants et numériques.

3. Notre ‘New Way of Working’ : travailler en autonomie, rencontrer toutes sortes de collègues sur votre lieu de travail flexible, travailler en partie à la maison et organiser vous-même votre journée.

4. Votre bien-être, axé sur la prévention : via d'innombrables opportunités sportives, notre mobilier de bureau ergonomique, accent sur des déjeuners sains, savoureux et variés, bilans de santé, vaccinations, accompagnement psychosocial.

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