Werftechnicus Afwerking

**Jobomschrijving**:
Je werkt in het departement Afwerking van de Speciale Studiedienst en je rapporteert aan de werfconducteur en de werfleider. Als werftechnicus.ca bestaat je opdracht erin de werfverantwoordelijken bij te staan in het beheer en de opvolging van werven. Je zal de kans krijgen om contacten de hebben met veel verschillende gesprekspartners (studie
- of architectenbureaus, medewerk.st.ers van het Gewest, uitvoeringscoördinators.trices, controle-instellingen, enz.) in verband met zeer uiteenlopende werven.

Je staat in voor:

- Het technisch beheer van de werven: je woont de technische opleveringen bij, verzorgt de dagelijkse opvolging ter plaatse van de werkzaamheden, controleert de kwaliteit van de uitvoering
- Het dagelijks beheer van de werven: je helpt de werfconducteur.trice bij de controle van de opmetingsstaten en de opmeting, controleert de vorderingsstaten, volgt de financiële planning van de werf op
- Het technisch-administratief beheer van de werven: je doet alle administratieve en technische verplichtingen van de bestekken naleven door de aangestelde aannemer.

**Gevraagd profiel**:

- Je beschikt over een diploma van het hoger secundair onderwijs (als dit in een voor de functie relevante richting is, is dat een pluspunt).
- Je kan ten minste een eerste ervaring in het domein van de bouw voorleggen.
- Je beheerst het Frans of het Nederlands. Een kennis van de andere taal is een troef.
- Je hebt een goede kennis van MS Office en kan vlot rapporten opmaken. Dankzij je opleiding en/of je ervaring, kan je vlot bekistings-/wapeningsplannen lezen en omgaan met werfplanningen
- Sleutelcompetenties: je hebt een goede zin voor organisatie, bent flexibel op het vlak van werkuren (nachten mogelijk), hebt goede relationele vaardigheden en een goede teamspirit. Je bent zelfstandig, kan goed anticiperen en hebt een goed reactievermogen

**Ons aanbod**:

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

**Onderneming**:
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.