L&d Verantwoordelijke

Bij Devagro draait alles om groei - niet alleen van onze projecten - maar vooral van onze mensen.

Jij zult als L&D Verantwoordelijke de architect zijn van deze groei, door het ontwikkelen, implementeren en beheren van leer
- en ontwikkelingsprogramma’s die onze medewerkers - zowel bedienden als arbeiders - inspireren en versterken.
Samen met de HR Verantwoordelijke en afdelingshoofden identificeer je de opleidingsbehoeften en zorg je ervoor dat onze opleidingsstrategie naadloos aansluit bij onze bedrijfsdoelen.

De functie kan je onderverdelen in 4 hoofdtaken.

Ontwikkeling en implementatie van L&D Strategie
Ontwerpen en coördineren van leerprogramma's
Evaluatie en verbetering van opleidingsprogramma's
Budgetbeheer, samenwerking en compliance
Wie is onze nieuwe collega?
Je hebt minimum een Bachelor Human Resource Management of Organisatie en Management (specialisatie HR) en kan reeds terugblikken op minimum een drietal jaar ervaring.
Jouw strategisch inzicht helpt ons vooruit te kijken en jouw creatieve aanpak brengt onze leerprogramma’s tot leven.
Je bent een communicatieve en empathische leider met een hart voor leren en ontwikkelen.
Je bent flexibel en kunt je makkelijk aanpassen aan onze dynamische werkomgeving.
Je bent een echte ‘problem solver’ en organisatietalent is jouw tweede naam.
Je bent een strategisch denker.
Wat krijg je van ons?
Werk binnen een groeiende onderneming.
Je krijgt een uitdagende functie waar je aan de grond mag staan van het beleid rond L&D en het zelf mag schrijven.
Kansen om je verder te ontplooien, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een professionele en inspirerende werkomgeving.
Correcte en competitieve verloning.
Een TEAM van topcollega’s die je met raad en daad bijstaan.
Teambuildingactiviteiten en een drankje op vrijdag ontbreekt nooit.
Word jij een DEVA hero?

Aarzel niet en contacteer ons

+32 497 40 02 65