HRm

**Wat zal je job inhouden?**:
Heb jij een grondige kennis van sociale wetgeving? Ben jij daarnaast iemand die ook graag ondersteuning biedt? Dan bij misschien de persoon die wij zoeken Voor een internationaal bedrijf in Geel zijn wij op zoek naar een gemotiveerde HR verantwoordelijke/ assistent manager.

Jouw takenpakket als HR generalist:

- Jij bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van een strategisch HR beleid en bedrijfsstructuur.
- Eerste aanspreekpunt op vlak van HR.
- Opvolgen van het volledige wervingsproces en het voeren van sollicitatiegesprekken.
- Onderhoud van tijdsregistratiesysteem GPS Emprova.
- Verbeteren van interne processen, policy, contracten.
- Systeem opzetten van functionerings
- en evaluatiegesprekken in samenwerking met de managers.
- Maandelijkse loonverwerking voor werknemers binnen en buiten België.
- Algemene personeelsadministratie en het onderhouden van individuele personeelsdossiers.

Jouw takenpakket als assistent manager:

- Agenda en planning beheren en opvolgen.
- Plannen van zakenreizen en verblijf.
- Ondersteuning bieden bij vergaderingen, notuleren, verslag maken.
- Vergaderingen organiseren.
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het afhandelen van correspondentie en telefoongesprekken.

**Wat zoeken we?**:

- Bij voorkeur behaalde je een bachelor
- of masterdiploma.
- Als HR verantwoordelijke en assistent manager heb je minstens 3 jaar ervaring.
- Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving.
- Zeer goede kennis Nederlands en Engels.

**Wat bieden we?**:

- Loon bespreekbaar naargelang ervaring aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijd
- en ecocheques.
- Optie vast (meteen vast contract is ook bespreekbaar).
- Als HRM en personal assistent werk je voltijds in dagdienst.
- Je werkt 39u/week. Hierdoor bouw je 6 ADV dagen op boven op je wettelijke verlofdagen.