Boswachter - Boswachtster Zoniënwoud

Functieomschrijving

Functie

Het Zoniënwoud en de gewestelijke bossen worden beschouwd als de “groene long” van Brussel. Het Zoniënwoud vertegenwoordigt op zich al 60 % van de gewestelijke groene ruimten die voor het publiek toegankelijk zijn. Een groot publiek komt er wandelen of sport beoefenen. Het aantal bezoeken werd geraamd op 10.000 bezoeken per hectare en per jaar in het deel van het Zoniënwoud dat zich in de buurt van de stad bevindt.

Het Zoniënwoud is, indien men niet oppast, een bedreigd patrimonium. Door het aantal bezoekers worden de fauna en flora op de proef gesteld. Het is dus onontbeerlijk om te zorgen voor een goed samenleven van de verschillende gebruikers en de fauna en flora.

De boswachter is verantwoordelijk voor een bosdistrict. Hij/zij is functioneel verantwoordelijk voor het werk van de teams van arbeiders en bosopzichters in zijn/haar gebied, overeenkomstig het Beheerplan van het Zoniënwoud en de beheerplannen die eruit voortvloeien.

Als boswachter staat u onder het gezag van het brigadehoofd en breidt u zijn/haar werking uit naar uw bosdistrict of het district waar u tijdelijk werkt.

Taken

Teamleiding
- U geeft duidelijke en onmisbare instructies voor het werk van de teams in uw bosdistrict, volgens de beginselen van het nieuwe Beheerplan en in nauw overleg met het brigadehoofd.
- U coacht, motiveert en ondersteunt de teamleiders van de arbeiders en de bosopzichters bij hun werk in uw district.
- U biedt actieve ondersteuning en bent bereikbaar voor al deze medewerkers.
- U past de waaier van vereiste attitudes toe, van duidelijke, directe instructies die niet kunnen worden betwist tot een participatieve besluitvorming waarin iedereen zijn of haar mening kan geven over een bepaald onderwerp.
- U controleert het uitgevoerde werk.
- U grijpt onmiddellijk in wanneer verbintenissen niet worden nagekomen of wanneer de resultaten ontoereikend zijn, door just-in-time, op feiten gebaseerde feedback te geven en de nodige voorwaarden te scheppen voor een dialoog met de teams.
- U rapporteert belangrijke zaken aan het brigadehoofd.
- U bevordert ook een sfeer van samenwerking en ontwikkelt de teamgeest. U waarborgt en bevordert het welzijn op het werk.

Invoering van het nieuwe Beheerplan

Veiligheid
- Voor elke terugkerende of specifieke taak voorziet u veiligheidsmaatregelen (aangepast aan de locatie, de gebruikte gereedschappen en de aard van de taak) en ziet u erop toe dat ze worden nageleefd.
- U zorgt ervoor dat de voorschriften voor de persoonlijke veiligheid strikt nageleefd worden. Wanneer u een overtreding van de veiligheidsvoorschriften opmerkt of vaststelt (ontbreken van veiligheidsuitrusting, gevaarlijke handelingen enz.), meldt u deze aan de betrokkene en ziet u erop toe dat de regels worden toegepast.

Politieopdrachten
- In nauwe samenwerking met de bosopzichters voert u politietaken uit overeenkomstig de toepasselijke wettelijke en reglementaire bepalingen.
- U volgt continue bijscholing, zowel theoretisch als praktisch.
- U werkt actief samen met de politie en diverse lokale autoriteiten.

Profiel

Diploma: s ecundair onderwijs of in het bezit zijn van de instapkaart niveau CErvaring
- Ervaring in bosbeheer is een sterke troef.

Kennis
- Goede kennis van de technieken voor het leiden van een team.
- Goede kennis van de technieken van het bosbeheer.
- Goed kennis van het Beheerplan van het Zoniënwoud.
- Goede kennis van de Natura 2000-habitats.
- Goede kennis van de wettelijke en reglementaire bepalingen die in het bos van toepassing zijn. Basiskennis van het opstellen van een proces-verbaal.
- Goed vermogen voor vulgarisatie naar het publiek toe.
- U bezit een rijbewijs B.
- U kunt zich duidelijk en begrijpelijk in het Frans uitdrukken, zowel schriftelijk als mondeling.
- Goede kennis van de opdrachten en de waarden van Leefmilieu Brussel

Gedragsgerichte competenties
- Je verzamelt en verwerkt informatie correct.
- Je werkt zelfstandig en nauwkeurig.
- Je ontwikkelt voortdurend je professionele kennis en vaardigheden.
- Je past je makkelijk aan bij veranderingen en verschillende omstandigheden.
- Je kunt vlot in team werken en draagt bij tot de goede verstandhouding tussen collega’s.
- Je handelt servicegericht naar gebruiker-ster-s of begunstigden.
- Je toont respect voor anderen, voor de regelgeving en voor het leefmilieu.
- Je ontwikkelt voortdurend je professionele kennis en vaardigheden.
- Je werkt resultaatgericht en behaalt je doelstellingen.

Jobgerelateerde competenties
- De staat van een site onderzoeken en prioritaire maatregelen uitwerken voor de geïnventariseerde sites
- Preventief toezicht houden op een natuurgebied op het vlak van ongevallen, vervuiling, brand

Persoonsgebonden competenties
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit

Aanbod

Uurooster - Werkomstandigheden

38 uur per week - Dagprestaties in een vaste uurregeling van 07u36

Bereid om weekends, vakanties en nach