Beleidsmedewerker Sport

**Functieomschrijving**:
**Wat doe je?**:
Als beleidsmedewerker sport werk je mee aan de ontwikkeling, uitvoering, monitoring en evaluatie van de beleidsdoelstellingen en actieplannen van de VGC-sportdienst. Daarnaast zal je inhoudelijk werken rond een aantal (beleids)thema’s en projecten en rond participatie. Je bent tevens verantwoordelijk voor een aantal digitale applicaties.

Je rapporteert aan de coördinator van de sportdienst.

**Opdrachten**
- je werkt mee aan het beleidsvoorbereidend en beleidsuitvoerend werk.
- je staat in voor de monitoring van de actieplannen sport
- je staat in voor de brede inspraak en participatie door de sector
- je bent verantwoordelijk voor een aantal projecten en thema’s zoals onder meer duurzaamheid en vrijwilligers
- je staat in voor het beheer en monitoring van digitale applicaties
- je staat in nauw contact met de coördinator van de sportdienst en signaleert mogelijke knelpunten

**Profiel**:
**Wie zoeken we?**:
Je hebt een diploma hoger onderwijs van het lange type (master, licentiaat). De VGC houdt rekening met elders verworven competenties (EVC). Beschik je over een EVC-attest, dan kom je ook in aanmerking.

**Competentieprofiel**:
**Waardegebonden competenties**
- dienstbaar zijn
- integer handelen
- betrokken zijn

**Niveaugebonden competenties**

Interactief gedrag
- anderen overtuigen
- samenwerken

Omgaan met informatie
- problemen analyseren
- oordelen vormen
- een visie ontwikkelen

Probleemoplossend gedrag
- initiatief nemen
- organisatiesensitief handelen

Beheersmatig gedrag
- plannen en organiseren
- taken en processen opvolgen

**Functiegebonden competenties**
- je bent conceptueel sterk
- je bent vlot in digitale applicaties
- je kent en/of bent geïnteresseerd in de sportwereld
- je bent geïnteresseerd in beleidsmatig werken
- je bent proactief
- je bent flexibel
- kennis van Brussel is een pluspunt

**Aanbod**:
**Wat krijg je in ruil?**:
Je krijgt een voltijdse vervangingsovereenkomst met ingang vanaf 1 juni 2023 voor de duur van de afwezigheid van de titularis.

Je loonschaal is A111 - adjunct van de directeur. Je krijgt een mooi loonpakket in overeenstemming met je niveau.

Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:

- We vergoeden je woon-werkverkeer als je met de fiets of met het openbaar vervoer (via een abonnement) komt.
- Je krijgt een MIVB-abonnement.
- We bieden een uitstekende hospitalisatieverzekering voor jou. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten. (vanaf 6 maanden in dienst).
- Je ontvangt maaltijdcheques.
- Elk jaar heb je 35 vakantiedagen als je voltijds werkt.
- Tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je ook vrijaf.
- We hebben oog voor work-in-life balans via allerlei uurroosters en telewerkmogelijkheden voor heel wat jobs.
- Aanvullend pensioen via 2e pensioenpijler.

**Contact**: