Elektromechanicien

Wij zijn een team van experts met een sterke nalatenschap in zachte vloeren. Wij creëren, ontwikkelen en produceren duurzame vloerbedekkingen voor premium commerciële en residentiële toepassingen. We hebben 4 topmerken zijn ITC, modulyss, Arc Edition en Bentley. Onze 1300 collega’s zijn tewerkgesteld in ons hoofdkantoor gelegen te Waregem of in één van onze de productiesites in Tielt, Zele of Los Angeles. Samen vormen wij The people from Belysse.

Zie jij in problemen een uitdaging?
Ben jij de handige harry en/of henriette die vrienden weten te vinden wanneer iets hersteld moet worden?
Ben je gebeten door techniek en zoek je een gevarieerde job?
Wil je een boeiend technisch beroep aanleren?
4 x ja geantwoord?
Dan ben jij DE persoon die wij zoeken.

Voor onze afdeling cablage/heatset zoeken wij een nieuwe collega. In deze afdeling worden de garen verwikkeld (cablage) en gesmolten (heatset) zodat er een bepaald volume ontstaat.

**Jouw uitdagingen**
- Je staat in voor het onderhoud en de herstellingen aan machines, constructies, leidingen en mechanische onderdelen over de volledige afdeling.
- Je formuleert verbeteringsvoorstellen en voert deze uit.
- Je zorgt voor orde, netheid en veiligheid van installaties en machines.
- Je werkt in 2 ploegen:

- Vroege ploeg: maandag tem donderdag van 5u-13u, vrijdag van 5u-11u
- Late ploeg: maandag tem donderdag van 13u-21u, vrijdag van 11u-17u.

**Jouw talenten**
- Je beschikt over een technisch diploma (mecanicien, elektricien of elektromecanicien) of bezit een stevige dosis technische passie om een gedreven opleiding als technieker te doorlopen.
- Je kan zelfstandig werken en hebt zin voor verantwoordelijkheid.
- Je hebt een probleemoplossende en resultaatgerichte houding.
- Je bent sociaal vaardig en gebeten door techniek.

**Wat krijg je?**
- Loon start vanaf 16,2427€ voor kandidaten zonder ervaring tot...€ afhankelijk van ervaring/kennis
- Groepsverzekering (pensioensparen)
- Maaltijdcheques 5,20€/dag
- Vast contract
- Interne opleiding en ondersteuning door peter/meter bij opstart
- Constante persoonlijke opleiding en doorgroeimogelijkheden (vb. opleidingen ter plaatse bij leveranciers, deelname aan technische beurzen, etc.)
- Een leerrijke en gevarieerde functie binnen een hoogtechnologische omgeving