Stagiaire HR Business Partner
Il y a 2 mois
Qui tu es
En tant que personne, tu es passionné par l’humain et partages une forte croyance dans le potentiel des individus. Tu agis en tant qu'ambassadeur de la culture et des valeurs IKEA et tu souhaites apprendre à travailler avec des tâches tactiques et opérationnelles, dans un environnement multidimensionnel dynamique et changeant.
Tu es en troisième année de BAC en Ressource Humaine (ou Master) et tu recherches un stage de minimum 13 semaines chez IKEA.
Tu as déjà une connaissance moyenne ou tu souhaites développer les compétences suivantes:
- Impliquer les collaborateurs tout au long du processus cyclique de People & Culture
- Développer ton orientation client et entreprise ainsi qu’une grande conscience de la transformation perpétuelle de notre environnement retail
- Mettre en œuvre des plans à long terme en fonction des budgets et des objectifs fixés
- Co-créer de solides relations de travail avec tes collègues pour garantir un milieu de travail sain, sûr et conforme
- Avoir de l’expérience dans des aspects comme l'évaluation, l'encouragement et la garantie des performances de tes collègues par rapport aux objectifs organisationnels et individuels.
- Apprendre à développer des compétences et des capacités de leadership pour tenir notre promesse client
- Atteindre des objectifs, effectuer des tâches et obtenir des résultats.
Tu sais travailler de manière autonome, prendre tes propres initiatives et prendre tes responsabilités.
Tu exprimes efficacement tes idées et tes opinions dans la communication verbale et écrite et es capable d'interagir et de t’engager naturellement avec les managers et les collègues. Tu démontres une connaissance approfondie de l'identité de l'entreprise IKEA, des valeurs fondamentales et de la vision de créer une vie quotidienne meilleure pour de nombreuses personnes.
Les compétences linguistiques et la flexibilité pendant les heures d'ouverture locales sont une exigence.
Dans le rôle de Stagiaire People & Culture generalist, tu apprendras a accompagner les managers et les collaborateurs de ton unité pour être en mesure de délivrer des résultats et de créer une excellente expérience client. Tu apporteras une expertise en matière de personnes et de culture et tu t’assureras que les stratégies en ces matières sont mises en pratique.
Ce que tu feras au quotidien
Dans le rôle de Stagiaire People & Culture generalist, tu accompagneras les managers et les collaborateurs de ton unité pour être en mesure de délivrer des résultats et de créer une excellente expérience client. Tu apporteras une expertise en matière de personnes et de culture et tu t’assureras que les stratégies en ces matières sont mises en pratique.
Tu devras:
- exécuter les tâches locales selon les processus communs à People & Culture et des cycles annuels garantissant une excellente expérience de travail.
- Soutenir le recrutement et l'intégration des bons talents avec les bons contrats en étroite collaboration avec l'équipe Market Area et People & Culture Delivery.
- Soutenir le renforcement des compétences commerciales, des capacités de leadership et des performances en fixant des objectifs pertinents et en assurant l'apprentissage et la formation avec l'équipe Market Area.
- sécuriser l'engagement et la rétention en comprenant les conditions de travail dans toutes les fonctions et en agissant en collaboration avec l'équipe de l'expérience collaborateur.
- Contribuer aux processus administratifs et assurer la coordination entre plusieurs équipes de soutien nationales et régionales, et agir comme interlocuteur pour les partenaires et autorités externes.
- Agir en tant que point de contact local People & Culture en aidant les collègues et les managers à répondre aux questions et aux défis quotidiens liés aux collaborateurs.
- Veiller à ce que la communication avec les employeurs locaux soit cohérente, bien perçue et s'appuie sur la marque IKEA.
- mettre en œuvre un plan de relations de travail qui gère efficacement toutes les interactions locales avec les collègues et garantit que tous les domaines de l'unité respectent les principes de relations de travail et respectent les politiques, procédures et lois locales.
Dans ce rôle, tu relèveras d'un manager People & Culture de ton unité.
A propos de ce secteur d'activité
Le succès de IKEA repose avant tout sur son personnel et notre équipe veille à attirer les meilleurs éléments afin de renforcer l’esprit d’appartenance en son sein. Nous croyons que les diverses expériences et formations de notre personnel nous rendent collectivement plus avisés et solides, et nous veillons à ce que nos collaborateurs puissent développer leur plein potentiel en travaillant pour notre entreprise.
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anderlecht, Belgique Onafhankelijke Ziekenfondsen Temps pleinDe gezondheidszorg van morgen?Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven wij daar rotsvast in en ijveren wij elke dag om deze gestalte te geven.Onze Landsbond bestaat uit drie ziekenfondsen: Helan (nieuw ziekenfonds sinds 2022 dat Partena en OZ groepeert), Partenamut en de Freie Krankenkasse. Samen verzekeren we vandaag meer dan 2 miljoen mensen.Onze...
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il y a 2 semaines
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anderlecht, Belgique Mutualités Libres Temps pleinLes soins de santé de demain ?Aux Mutualités Libres, c’est ce en quoi nous croyons et ce pour quoi nous travaillons chaque jour.Notre Union se compose de 3 mutualités : Helan (nouvelle mutualité depuis 2022 regroupant Partena et OZ), Partenamut et la Freie Krankenkasse. Ensemble, nous assurons aujourd’hui plus de 2 millions de personnes.Notre...
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HR Business Partner Nl/fr
il y a 1 semaine
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Jobmatch Temps pleinJe bent voor een aantal departementen het aanspreekpunt, voor zowel de medewerkers als de Managers, en dat voor alle mogelijke HR onderwerpen. Van functiewaardering tot doorgroeimogelijkheden, coaching, opleiding,Je zorgt er mee voor dat de HR-processen en HR-tools geïmplementeerd worden- Je werkt samen met je expert-collega's rond alles wat rekrutering is,...
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HR Business Partner
il y a 4 jours
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HR Business Analist
il y a 1 semaine
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Merito Temps plein**Inleiding**:Voor één van onze klanten met kantoren in zowel Anderlecht als Berchem, zijn wij op zoek naar een **HR Business Analist & Applicatiebeheerder****Jouw verantwoordelijkheden**:Als Business Analist & Applicatiebeheerder heb je de verantwoordelijkheid om verder te werken aan de integratie en digitalisering van onze HR-toepassingen, nieuwe...
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HR Business Process
il y a 1 semaine
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Crelan NV Temps pleinFunctieomschrijvingHet Comp&Ben en Social Relations team telt een 15-tal collega's.- We zijn het eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR-aangelegenheden, we zorgen ervoor dat alle HR administratie die dient te gebeuren bij aanwerving, gedurende de loopbaan en bij vertrek perfect in orde is. Dat houdt natuurlijk ook alle payroll gerelateerde taken...
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