Formateur Freelance

**ASSE**
**FONCTIONS SPÉCIFIQUES**
**MANAGEMENT ET SERVICES DE SUPPORT**

Le centre de formation de G4S est agréé par le SPF Intérieur et s’est spécialisé dans la formation des personnes engagées dans la sécurité, le gardiennage en la protection de personnes physiques et de leur environnement immédiat. Avec plus de 150 cours différents, 190 instructeurs et plus de 12.000 élèves par an, nous sommes l’un des plus grands centres de formation du pays.

Nous sortons bientôt de nos péripéties du Corona. Le fonctionnement de notre organisme de formation se redresse et de plus, grandit de plus en plus. C’est une très bonne nouvelle

**CE QUE NOUS RECHERCHONS**:
Nous recherchons les profils suivants et les exigences légales correspondantes:
Enseignant pour X-ray (NL et/ou FR et/ou ANG)
- Expérience acquise d’au moins 4 ans comme opérateur x-ray
- 2 ans en tant qu’enseignant
- Obtenir au moins 80% sur les tests QCM X-ray et CBT (computer based training)
- Connaissances linguistiques: Pour les enseignants francophones : Français niveau C1 et Anglais niveau B1 (schaal CECR2). Pour les enseignants anglophones : Anglais niveau C1 + Français niveau B1 (schaal CECR).

Enseignant pour la formation de Dirigeant personnel service de sécurité (NL et/ou FR)
- Bachelier

**Etre en possession d’une carte d’identification de dirigeant stratégique d’au moins 3 ans**:
Avoir été en possession de sa carte de dirigeant les 6 dernières années sans interruption (Type A pendant 3 ans)

Enseignant avec expérience dans le mobile et intervention après alarme (NL et/ou FR)
- Pendant les 6 dernières années, vous avez acquéri au moins 3 ans d'expériences en tant qu’opérationnel ou dirigeant stratégique dans le gardiennage mobile ou de l’expérience en rapport avec le fonctionnement des systèmes d’alarmes

OU durant les 3 dernières années, vous avez 1 an d’expérience dans la communication en gestion d’alarmes

Enseignant avec expérience en tant qu’opérateur de centrale d’alarmes (NL et/ou FR)
- Au minimum 1 an d’expérience en tant que dirigeant dans une entreprise de systèmes d’alarmes ou système de caméra ou pour la gestion d’une centrale d’alarme OU en tant qu’opérationnel ou dirigeant stratégique avec la connaissance des procédures et technique de contrôle d’accès remote OU en rapport d’image et transmission de données
- OU au minimum 3 ans d’expériences en tant que dirigeant opérationnel ou stratégique dans le gardiennage mobile ou la gestion de centrale d’alarme

Enseignant pour la formation Sécurité (NL et/ou FR)
- Licence / master en Droit / Criminologie
- OU avoir réussi la formation sécurité

Enseignant cours de droit (NL et/ou FR)
- Licence / master en Droit / Criminologie
- 80% de réussite pour l’examen Selor (cours de droit)
- Etre titulaire du recyclage dirigeant personnel

Enseignant formation Inspecteur de magasin (NL et/ou FR)
- Bachelier ou Master avec minimum 3 ans d’expérience dans la consultance en sécurité
- OU master en Droit / Criminologie avec une attestation de recyclage dirigeant personnel

Enseignant pour la formation Constatation faits matériels (NL et/ou FR)
- Bachelier ou Master Criminologie avec au minimum 1 an d’expérience dans la gestion de conflit
- OU dirigeant stratégique ou opérationnel avec minimum 3 ans d’expérience dans la constatation de fait matériels

Enseignant Milieu de sortie (NL et/ou FR)
- Durant les 6 dernières années, avoir eu de l’expérience pendant au moins 3 ans en tant que dirigeant opérationnel ou stratégique dans le milieu de sortie
- OU Criminologue avec au minimum 3 ans d’expérience dans le milieu de sortie

Exigences:

- Les exigences spécifiques sont mentionnées par catégorie ci-dessus
- Multilinguisme est un atout
- Vous avez une bonne présentation et disposez de compétences développées en communication
- Parler devant un groupe vous donne de l’énergie et vous aimez partager vos compétences et connaissances avec les autres

**CE QUE NOUS OFFRONS**:

- Renforcement d’une grande équipe d’enseignants
- Des contacts réguliers avec le coordinateur du département concerné et les collègues/enseignants

**Accompagnement et soutien du coordinateur du département assigné (train the trainer)**:
**Le partage des connaissances du terrain aux collègues**:
**Des tâches et devoirs ponctuels**:
**L’engagement est toujours dépendant de l’accréditation du SPF intérieur**:
La chance de pouvoir participer dans une école en plein développement