Teamleader Aankoop

Ref: ActosTA04

**Over de vacature**

Teamleader Aankoop gezocht voor een hoog technologisch bedrijf in Brussel Heb je ervaring en leiderschapscapaciteiten? Herken jij jezelf in onderstaande vacature? Waag je kans...

**Organisatie**

Onze klant is een hoog technologisch internationaal bedrijf. Ze staan voor innovatie en vooruitgang. Ze bestaan al meer dan 100 jaar en hebben hun diensten dus al meer dan bewezen. Binnen deze internationale groep werken bijna 1000 collega's.

**Functieomschrijving**

Tot jouw takenpakket als teamleider van de afdeling Aankoop met ongeveer 10 collega's behoren onderstaande zaken:

- Beheren en ontwikkelen van het aankoop team
- Out-of-stock, veroudering en voorraadniveaus tot een minimum moeten beperken.
- De parameters van de aankooporders bewaken en controleren.
- De leveranciers/aankopen bevragen als ze niet met de supply chain-strategie in overeenstemming zijn.
- De prestaties intern en extern rapporteren
- Identificeren van leveringsrisico's met betrekking tot leveranciersprestaties en zo nodig escaleren.

Je zal mede verantwoordelijk zijn voor de juiste voorraadniveau van de aangekochte materialen. Doel is om het serviceniveau voor de productie en naar de klanten toe te garanderen.

Daarnaast zal je de beste strategieën voorstellen en uitvoeren om de kpi's te bereiken door de parameters te bespreken met de leveranciers en de aankooporganisatie.

Je zorgt voor de integratie van de toeleveringsketen (JIT, Kanban, Lean Management,...), voor de procedures en het gebruik van het ERP-systeem.

Als Teamleader Aankoop zal je de samenwerking met leveranciers versterken door een correcte en directe communicatie door te voeren.

Samen met je team zal je de resultaten bespreken en beoordelen.

**Profiel**
- Voor deze verantwoordelijke functie vraagt onze klant een Master diploma of gelijk door ervaring van minimum 5 jaar.
- We vragen een algemene kennis van supply chain om een correcte kostenberekening te kunnen maken qua planning, voorraden enz.
- Je hebt een expertise in voorraadbeheertechnieken (o.a. MRP, MOQ/PR's/PO's/EOQ, bepalen van veiligheidsvoorraden, cyclusvoorraad, dekking...).
- Je hebt een transversaal procesinzicht in "procure to pay".
- Als persoon ben je analytisch en resultaatgericht. Iemand die verder gaat met enkel feiten en goed met cijfers kan omgaan.
- Je kan goed onderhandelen, je bent assertief en een echte teamplayer.
- Communicatief zijn is essentieel, evenals een peoplemanager zijn.
- Je kan goed prioriteiten stellen en je bent zeker stressbestendig.
- Zeer goede en praktische kennis van SAP-MM (stamgegevens, MRP-overzichten, genereren van inkooporders, PIR, MRP-overzicht op materiaal, contractopvolging, enz.) is zeker nodig.
- Als laatste heb je een uitstekende kennis van MS-Office (Outlook, Word, Powerpoint) en MS-Excel (formules, draaitabellen, VBA).

**Aanbod**

Je komt terecht in een hoog technologisch internationaal bedrijf met een goede financiële basis.

Je hebt ambitieuze collega's die erg teamgericht zijn.

Zij bieden een competitief loon met mooie extralegale voordelen met bedrijfswagen.

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Loon: €5.000,00 - €6.500,00 per maand

Extralegale voordelen:

- Bedrijfscomputer
- Bedrijfswagen
- Ecocheques
- Een gsm voor professioneel gebruik
- Elektronische maaltijdcheques
- Extra vakantiedagen
- Flexibele werkuren
- Hospitalisatieverzekering
- Internetvergoeding
- Pensioensparen
- Tankkaart
- Thuiswerkopties

Rooster:

- Dagdienst
- Flexibel werkrooster
- ma-vr

Soorten aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Opleiding:

- Master (Aanbevolen)

Ervaring:

- Aankoopbeheer: 5 jaar (Vereist)

Taal:

- Nederlands (Vereist)
- Frans (Aanbevolen)
- Engels (Aanbevolen)

Werklocatie: Hybride telewerken in 1130 Haren