Zaalverantwoordelijke (D1-d3)

**Functieomschrijving**:
Als zaalverantwoordelijke van het buurtcentrum De Rekkelinge ben je verantwoordelijk voor een correcte verhuur en een vlotte dagelijkse werking van de zalen. Je staat in voor het onthaal van gebruikers en voor het onderhoud, het klaarzetten en het opruimen van de infrastructuur. Je biedt logistieke hulp bij de algemene werking van de dienst cultuur en Leietheater en werkt nauw samen met jouw collega zaalverantwoordelijke van Brielpoort.

Jouw verantwoordelijkheden:

- Organiseren van de dagelijkse werking van de verhuur van de zalen conform de regels van het huurreglement.
- Verzorgen van een klantvriendelijke onthaal met correcte schriftelijke en mondelinge communicatie met gebruikers van de zaal.
- Zorgen voor het openen en sluiten van de zaal, klaarzetten in de juiste opstelling, afvoeren van afval, het poetsen en de correcte terbeschikkingstelling van gevraagde materialen.
- Instaan voor nazicht, melden van defecten en klachten, onderhoud en kleine herstellingen voor een optimaal gebruik van de zaal en de bijhorende technische installaties.
- Opvolging bestelling van goederen en dranken in de zaal, contacten met leveranciers en het stockbeheer van dranken.
- Bieden van allerlei logistieke hulp bij de diverse activiteiten van de dienst cultuur en Leietheater.
- Correct, efficiënt en zorgvuldig gebruik van materialen en werktuigen en het naleven van werk
- en veiligheidsvoorschriften.

**Profiel**:

- je slaagt voor de selectieproeven
- je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven. Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
- je geniet de burgerlijke en politieke rechten
- je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

**Aanbod**:

- een boeiende job in een aangename werksfeer
- een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro
- ecocheques ter waarde van 200 euro/jaar bij een voltijdse tewerkstelling
- een gratis hospitalisatieverzekering
- een fietsvergoeding
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- aangepaste vorming en opleiding
- aandacht voor work-life balance
- nuttige relevante ervaring uit privé-sector of als zelfstandige of ervaring uit de openbare sector wordt onbeperkt in rekening gebracht
- het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 2.216,56 euro. Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de dienst HRM.

**Contact**: