Sociocultureel Medewerker

**Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.**

Fedasil zoekt een

**Sociocultureel medewerker (M/V/X)**

**voor opvangcentrum Koksijde**

Referentienummer: 99034-168

**wervingsreserve**: intern/ extern

**Functie**

**Doel**

Je biedt de centrumbewoners (volwassenen en/of minderjarigen) op een systematische manier een dag-invullingsaanbod, met aandacht voor de specifieke noden van de doelgroep.

**Context**

Het opvangcentrum biedt onderdak aan verzoekers om internationale bescherming en werkt met een deskundig team van personeelsleden.

**Inhoud**

Je organiseert en coördineert activiteiten voor bewoners

Je werkt mee aan projecten rond specifieke thema’s: opendeurdagen, feestdagen

Je verstrekt informatie aan bewoners

Je bemiddelt en treedt pro-actief op bij klachten en conflicten

Je corrigeert ongewenst gedrag

Je rapporteert naar andere diensten

Je stelt activiteitenroosters op

Je beheert het beschikbaar materiaal en ruimtes

Je ondersteunt vrijwilligers

Je biedt praktische en inhoudelijke ondersteuning bij buurtactiviteiten

**Profiel**

**Diploma en ervaring**

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring als begeleider van personen of groepen.

**Technische competenties**

**Vereisten**

Je kan vlot werken met MS Office: Word, Excel...

Je hebt voeling met/ interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

**Extra troeven**

Je spreekt Engels en Frans/of andere vreemde talen.

Je hebt ervaring in sociaal werk met opvang of binnen een interculturele context.

**Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid)**
- In team werken_: een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.
- Klantgericht handelen_: interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.
- Betrouwbaarheid tonen_: werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.
- Zichzelf ontwikkelen: a_ctief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.
- Doelstellingen bereiken_: zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.
- Informatie verwerken_: efficiënt en effectief zoeken, decoderen en verwerken van grote hoeveelheden gegevens binnen een beschikbare termijn.
- Problemen oplossen: o_mgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.
- Ondersteunen_:_ collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

**Aanbod**

**Type overeenkomst**

Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

**Plaats van tewerkstelling**

Opvangcentrum Koksijde

Robert Vandammestraat 100,

8670 Koksijde

**Loon**

**Voordelen**

Variabel uurrooster en 26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

**Zin om te solliciteren?**

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

- een motivatiebrief
- een gedetailleerd CV (waarmee we diplomavoorwaarden en ervaring kunnen beoordelen.

**Buitenlands diploma**

**Kennis van het Nederlands**

**Juridische attesten**

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen wij een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanne