Loopbaancoach Havenarbeiders

**Bedrijf**
Als loopbaancoach kom je terecht op de afdeling Haven van Cepa, de Centrale Der Werkgevers aan de Haven van Antwerpen.

Cepa, de Centrale der Werkgevers aan de Haven van Antwerpen, vertegenwoordigt zo’n 125 bedrijven in het Antwerpse havengebied. Samen geven we werk aan ruim 9.500 havenarbeiders, die ervoor zorgen dat de schepen veilig en efficiënt geladen en gelost worden.

Hoe doen we dat? Cepa behartigt de belangen van de werkgevers in het sociaal overleg en organiseert de havenarbeid van A tot Z. Dat doen we op vlak van personeelsbeheer, opleiding, veiligheid, uitrusting en medische hulpverlening. Vanuit onze verschillende vestigingen in het havengebied zorgen zo’n 200 Cepa-medewerkers elke dag dat onze bedrijven en havenarbeiders de beste dienstverlening krijgen.

**Functiebeschrijving**
Als loopbaancoach voor onze havenarbeiders ben je mee verantwoordelijk voor de testing, ondersteuning en opvolging van nieuwe medewerkers in de haven. Je focust op oplossingsgerichte dienstverlening en draagt bij aan het verbeteren van het professioneel functioneren van nieuwe havenarbeiders.

Jouw takenpakket bevat onder andere:

- Je ondersteunt de uitvoering van de testdagen en hertestdagen. Jouw rol hierin is voornamelijk het afnemen van interviews over motivatie, attitude en testresultaten.
- Je interpreteert testresultaten en kan fouten en bezorgdheden detecteren.
- Je volgt nieuwe havenarbeiders op en detecteert tijdig wanneer bijsturing en/of doorverwijzing nodig is.
- Je voert individuele motivatie-, advies
- en slechtnieuwsgesprekken.
- Je stelt individuele ontwikkelingsplannen op om het professioneel functioneren van het individu te verbeteren. Dit doe je in overleg met de nodige stakeholders.
- Je werkt vlot met competenties en competentieprofielen (TMA).
- Je bent een aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor verschillende nieuwe havenarbeiders in de haven.
- Je vertaalt theoretische inzichten naar concrete acties en oplossingen in verschillende domeinen binnen je functie.
- Je werkt actief mee aan het uitbouwen van een duurzaam opvolgingstraject voor havenarbeiders. Je baseert je hierbij op inzichten die je hebt vanuit jouw theoretische achtergrond, maar ook uit rapporten en analyses.
- Je vormt de brug tussen verschillende stakeholders.
- Je zoekt actief naar manieren om bestaande processen kwalitatief te verbeteren en/of efficiënter te maken.

**Profiel**
- Je bent een teamplayer met een positieve mindset.
- Je hebt een groot inlevingsvermogen en krijgt energie van anderen op weg te helpen en te begeleiden.
- Je past je communicatiestijl aan doelgroepen aan en je vindt feedback geven en krijgen belangrijk.
- Je bent kritisch en hebt oog voor detail.
- Je bent integer en gaat correct om met vertrouwelijke informatie.
- Je gaat proactief op zoek naar verbetermogelijkheden.
- Je behaalde een bachelor aangevuld met enkele jaren relevante ervaring zoals binnen HR, psychologie of maatschappelijk werk.
- Je werkt vlot met Excel, word en PowerPoint en bent snel mee met nieuwe software.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

**Wij bieden**
Cepa biedt je een boeiende en uitdagende functie aan, in een dynamische en steeds groeiende omgeving.
Wij voorzien een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra legale voordelen.

**locatie**: Zomerweg 3, 2030 Antwerpen.

**Werk jij mee aan een veilige en drugsvrije haven? **Dan is het belangrijk dat je een positieve veiligheidsscreening hebt of bereid bent toestemming te geven zodat wij deze voor jou kunnen aanvragen.

**Contact**
Stuur je CV door via de knop onderaan deze pagina (“Klik hier om te solliciteren”).