Apotheker - Coördinator Beroepsontwikkeling

Functieomschrijving

KLAV is een dienstverlenende organisatie voor apothekers. Wij willen apothekers ontzorgen door een zo breed en volledig mogelijk pakket aan kwalitatief excellente diensten aan te bieden. KLAV is nationaal aanwezig binnen een standvastige markt en scoort heel goed op het vlak van klanttevredenheid. Onze sector staat voor belangrijke uitdagingen. Daarom zoeken we een apotheker - coördinator beroepsontwikkeling (deeltijds) die goesting heeft om apothekers hierin te ondersteunen én om de toekomst van onze sector mee vorm te geven

Jouw werkdag

Je begint de dag met een koffie en praat bij met je collega’s. Toch is elke dag anders: de ene dag coördineer én organiseer je samen met je collega’s de lopende projecten, infoavonden, opleidingen en navormingsactiviteiten. Je werkt zelf actieplannen uit en je lanceert nieuwe initiatieven. De andere dag schrijf je kwalitatieve (wetenschappelijke) artikels voor ons ledentijdschrift Officinalia. Je ondersteunt onze leden bij verschillende mono
- en multidisciplinaire activiteiten, bent aanwezig op activiteiten en volgt ontwikkelingen op lokaal, Vlaams en federaal niveau. Bovenal ben je de antenne van onze beroepsvereniging: dankzij jouw voelsprieten weet je wat er leeft onder de Limburgse apothekers en speel je perfect in op hun wensen en noden. Zo lever jij een positieve bijdrage aan de binding met onze apothekers en hun tevredenheid over KLAV.

Profiel

Jouw profiel
- Je hebt een masterdiploma in de farmaceutische wetenschappen, met bij voorkeur enkele jaren praktijkervaring in de officina. Bovenal ben je gedreven om je in te zetten om het mooie apothekersberoep future-proof te maken.
- Je bent hands-on en werkt planmatig om gestelde deadlines en doelstellingen te halen. Ervaring in projectmatig werken is een absolute plus.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt het vermogen om noden en opportuniteiten op te pikken, deze te vertalen naar nieuwe acties en initiatieven en hebt een sterk probleemoplossend vermogen.
- Je bent een netwerker, geniet van interacties met onze leden én onderhoudt makkelijk langdurige relaties.
- Je werkt zelfstandig en tegelijk ben je een geboren teamspeler.
- Je gaat accuraat en pragmatisch te werk en toont je flexibiliteit.
- Je bent vlot in het gebruik van courante PC-toepassingen (Word, Excel, Outlook, Teams ).
- Je spreekt vloeiend Nederlands.

Jobgerelateerde competenties
- Vanuit het project de technische, financiële en menselijke middelen bepalen
De werken plannen
- De voorwaarden voor de verwezenlijking van het project en de technische, artistieke en financiële middelen bepalen
- De gedetailleerde lijst, per post, van de uitvoering van het project opstellen
- Acties voor het ontwikkelen en opvolgen van een project organiseren en uitvoeren
- Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
- Samen met de opdrachtgever de modaliteiten voor de realisatie van het project bepalen (opmaak, rough, story-board,...)
- De noden van de klant, de technische en de economische gegevens analyseren
Het project omschrijven
- De uitvoering van het project, de werf en de prestaties controleren
Aanpassingen doorvoeren
- Een project leiden

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Digitaal denken
- Diversiteit
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod

Wat wij jou bieden

We bieden jou een uitdagende deeltijdse functie (20u per week) met een contract van onbepaalde duur, voor een zo snel mogelijke indiensttreding. Je ontvangt een marktconform loon met een aantrekkelijk aanvullend pakket (maaltijdcheques, terugbetaling woon-werk, hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, sectorpremie, eindejaarspremie die zo optimaal mogelijk kan worden omgezet in extralegale voordelen). Onze flexibele werktijdregeling met glijdende werkuren én mogelijkheid tot telewerken zorgen voor een gebalanceerde combinatie tussen werk en privé. Daarenboven neem je deel aan leuke bedrijfs
- en teambuildingactiviteiten.

Je komt binnen het team beroepsontwikkeling in een warme groep terecht van een 5-tal medewerkers. Dit team concentreert zich op de toekomstige rol van de apotheker en werkt aan de uitbouw van het apothekersberoep. We werken hard, maar een grapje of het delen van je persoonlijke avonturen waarderen we enorm. Je wordt intern opgeleid en we bieden continu opleidingsmogelijkheden en ondersteuning om optimaal te kunnen presteren en je kennis op peil te houden. Je functie biedt elke dag groeikansen met de nodige uitdaging, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Bovendien bieden we je een werkplek in Hasselt - in een filevrije omgeving - zodat je nooit meer gestresseerd aankomt op het werk.

Plaats tewerkstelling

Koninklijk Limburgs Apothekersverbond