Logopède

Description du poste

La résidence La Chartreuse est une maison de vie de 154 lits dont 60 lits MRS située en région liégeoise dans un cadre moderne et verdoyant. Nos valeurs sont axées sur le relationnel, la collaboration et le respect des habitudes de vie des résidents.

Points clés de notre environnement de travail:

- Opportunités d'évolution
- Atmosphère détendue
- Formation sur le terrain
- Environnement de travail sûr
- Horaires de travail flexibles
- Environnement dynamique
- **PLACE DANS L’ORGANISATION**_

Fait un reporting au Responsable KELA ou à la Direction
- **NIVEAU**_
- Bachelier ou Master en logopédie

**TACHES PRINCIPALES**
- Établir des diagnostics logopédiques chez des patients/résidents concernant des troubles logopédiques (ex : de la communication, de la déglutition ou de l'apprentissage).
- Traiter des patients/résidents et suivre leur évolution.
- Faire le suivi administratif des traitements effectués.
- Elaborez des activités pour les résidents avec l'équipe pluridisciplinaire et y participez.
- **PROFIL**_

**Connaissances**
- Connaissances scientifiques
- Habilités cliniques

**Compétences **— _**compétences clés**_
- Ces compétences doivent étre présentes chez chaque employé de Vulpia._

**Orientation client**:J'aborde chaque situation de manière polie, amicale et serviable, en fonction des besoins du client.

**Fiabilité**: Je fais ce que je dis et je tiens mes promesses honnêtement.

**Empathie**:Dans chaque situation, je me mets à la place des autres pour comprendre Ieurs besoins.

**Collaboration**: Je contribue activement à l'objectif commun, en proposant et/ou en acceptant spontanément l'aide des autres.

**Diversité**: Je reconnais et accepte que les autres sont différents, pensent et agissent différemment.

**Esprit d'initiative** : Je propose des solutions et des améliorations de manière proactive et créative.

**Pensées qualitatives** : Je remets régulièrement en question ma façon de travailler et je m'efforce de m'améliorer continuellement, tant dans mon propre travail que dans celui de l'organisation.

**Compétences — **_ **Compétences liées à la fonction**_
- **Planning et organisation**_:
Je définis efficacement les objectifs et les priorités, j'indique le temps, les actions, les moyens et les personnes nécessaires et j'organise ensuite tous ces éléments pour pouvoir atteindre ces objectifs.
- **Rigueur**_:
Je peux rédiger et assurer le suivi des dossiers de manière précise, structurée et concise ; je peux rédiger des informations administratives de manière correcte, professionnelle et efficace.
- **Professionnalisme**_:
Je peux construire une relation de collaboration fonctionnelle avec les résidents et leur entourage et leur apporter mon soutien. Je peux diriger quand cela est nécessaire sans être directif et je peux faire face aux situations difficiles (plaintes, chagrin, décès...).
- **Connaissance de l'organisation **_:
Je connais les objectifs, la structure et la culture de l'organisation et j'en tiens compte dans mon travail. Je tiens compte de la politique interne et je suis attentif aux changements opérés au sein de l'organisation. J'établis des contacts avec d'autres services et mets en place des réseaux utiles. Je soutiens les décisions qui sont nécessaires pour l'organisation.
- **Vision**_:
Je prends du recul par rapport aux pratiques quotidiennes et je me concentre sur les grandes lignes et la politique à long terme. Je combine les facteurs environnementaux et mon point de vue et je diffuse cette combinaison dans l'organisation.
- **Esprit de décision**_:
Je prends des décisions univoques après avoir évalué la situation et m'être forgé mon propre avis, même quand les informations sont limitées, les faits incertains ou que des risques existent. Tout cela se fait dans le respect des lignes directrices données.

Type d'emploi : Temps partiel, Contrat de remplacement

Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois

Nombre d'heures : 19 par semaine

Avantages:

- Formations en entreprise
- Indemnité kilométrique
- Uniformes fournis

Exigences linguistiques flexibles:

- Néerlandais non requis

Horaires:

- Lun-Ven
- Travail de jour
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Dimanche ou jour férié majoré

Permis/certification:

- diplome de logopède (Requis)

Lieu du poste : En présentiel