Projectmedewerker Gendergelijkheid en Srgr

Je zal deel uitmaken van het **team studentenprojecten **, met twee collega's die samen met jou onze studentenprojecten ondersteunen. Daar start je op een boeiend moment: je krijgt de kans om nog mee te proeven van ons studentenproject CHanGE, en tegelijk kan je je eigen accenten leggen in de uitwerking van een nieuw project

**CHanGE 2023**: Je gaat - samen met je collega - aan de slag met een dynamische groep van 12 diverse jongeren met een gedeelde passie rond gender en SRGR. In het najaar begeleid je hen bij het uitbouwen van een eigen campagne, gebaseerd op hun onderzoeksreizen in de zomer van 2023.
- Je ondersteunt en gidst hen bij de uitwerking van een inhoudelijk sterke campagne.
- Je begeleidt hen bij het opzetten van activiteiten en campagnestrategieën.
- Je coacht de jongeren en reflecteert met hen over hun groeiproces. Je hebt aandacht voor hun motivatie en welzijn.

**Nieuw studentenproject**: Na zeven edities CHanGE is er ruimte voor een nieuw studentenproject rond gender en SRGR. Je begint niet van nul - de krijtlijnen voor de inhoudelijke invulling liggen op tafel - maar je krijgt veel ruimte om je eigen invulling te geven aan dit nieuwe project.
- Je bouwt mee aan een netwerk rond deze thema's in het hoger onderwijs.
- Je werkt het projectontwerp mee uit: de inhoudelijke invulling, de financiering, de projectcyclus en het begeleidende coachingstraject voor de jongeren. Uiteraard krijg je hiervoor ondersteuning vanuit het team.

Daarnaast maak je ook deel uit van de dagelijkse werking van UCOS, draag je mee onze visie uit en promoot je de thema's gendergelijkheid en SRGR bij ons doelpubliek.

**Profil**:

- Je hebt goede kennis van gendergelijkheid, SRGR, intersectionaliteit, en dekolonisatie.
- Je hebt goede netwerking skills, je bent sociaal vaardig en ondernemend.
- Je hebt ervaring met educatieve en didactische methodieken.
- Je hebt ervaring of affiniteit met het coachen van of werken met jongeren.
- Je bent communicatief sterk; enerzijds intern voor de eigen werking, maar voornamelijk op het vlak van externe communicatie en promotie van het nieuwe project.
- Je bent flexibel om af en toe 's avonds of in het weekend te werken.
- De volgende zaken beschouwen we als een meerwaarde:

- Je hebt een netwerk binnen het hoger onderwijs en/of de socioculturele sector
- Je hebt ervaring met projectbeheer en subsidieaanvragen.
- Je bezit persoonlijke ervaringsdeskundigheid rond het thema gender.