Procurement Manager

**Contexte du besoin**

Le Procurement Dept Manager supervise le département des achats sur le périmètre de la Business Unit Balteau en charge des aspects commerciaux dans nos relations avec les fournisseurs : identification (sourcing), évaluation, maintien de la relation, négociation, suivi qualité après commande.
Ses tâches principales sont la gestion des risques des contrats/commandes, le respect des objectifs d’un point de vue budgétaire, la sécurisation de l’approvisionnement le tout dans le respect des procédures.

**Responsabilités**

Dans votre rôle de Procurement Dept Manager, vous aurez la responsabilité de:

- Suivre au quotidien chaque collaborateur afin de lui apporter le support nécessaire à la réalisation de sa mission (litiges fournisseurs, relation commerciale, partenariat ). Vous déterminez également les besoins en développement de votre équipe et organisez les formations.
- Motiver et impliquer son équipe dans l’établissement, le suivi et le respect des budgets des prix de revient.
- La qualité du service, le respect des prérequis techniques et des documents (contrat, commandes ) fournis par votre équipe.
- Reporting global du département (suivi des Kpi, déroulement des projets )
- Dispatcher, gérer la charge des acheteurs et prioriser en fonction des besoins des projets et avant-projets.
- Assurer le suivi de l’équipe dans le développement des outils ou des documents propres au service (Plan de route de progrès,).
- La pleine maitrise des clauses d’achat et contractuelles, leur rédaction et leur mise à jour. L’implémentation des règles/lois en vigueurs.
- Coordonner les actions avec les autres services internes.
- La gestion managériale (gestion de centre de coûts, recrutement, entretiens annuels ) des membres du service.
- Suivre et participer à la démarche de sourcing fournisseurs, veiller à la mixités des approvisionnements.
- En avant-projet, l’analyse de risques, la mise en œuvre de partenariat, le sourcing,
- Promouvoir au sein du département les démarches Sécurité - Santé - Environnement.

Comme Purchasing Officer, vous aurez la responsabilité de:

- De l’encadrement et du coaching et de l’accompagnement des collaborateurs ayant la charge d’achat (au sein de votre service mais également dans les services projet et avant-projets).
- En tant qu’expert, donner un support dans les procédures d’achats complexes : litige

En fonction des besoins, il est également probable que vous soyez le référent d’une famille d’équipements (pompes,). La connaissance de ce marché est alors un plus. A ce titre vous pouvez être amené à définir une stratégie d’achat (achats groupés etc ) ou encore assurer les retours d’expériences en lien avec cette famille, faire des demandes de prix, des alignements et assurer la négociation.

**Profil**

Compétences spécifiques:

- Formation ou expérience technique, capacité à interagir avec des profils techniques.
- Connaissances et compétences rédactionnelles sur les aspects juridique, contractuel et législatif des commandes, des contrats.
- Connaissances techniques de base sur des équipements électromécaniques, hydrauliques, chaudronnerie métallique et plasturgie.
- Approche/Vision terrain pour la réalisation de contrats de sous-traitance.
- Orienté solution.
- Relation commerciale
- Maitrise SAP module MM
- Anglais B2

Compétences transversales:

- Efficacité personnelle : précision, réalisation des objectifs, planification et organisation, autonomie, engagement, capacité d’adaptation et équilibre/résistance au stress
- Fonctionnement personnel : créativité/réflexion conceptuelle, sens de l’initiative, amélioration continue, résolution de problèmes et souci de la qualité, de la sécurité et de l’environnement
- Fonctionnement interpersonnel : esprit d’équipe, gestion des conflits, présentation (animation de réunions), capacité communicationnelle
- People management : développement et encadrement des collaborateurs, délégation aux collaborateurs et leadership