Directeur Leven en Welzijn

**Doel van de functie**

Je bent directeur van het domein Leven en Welzijn.

De sociale dienst, dienst Zorg en Welzijn, burgerzaken, sportdienst, bibliotheek en vrijetijdsdienst maken deel uit van dit domein.

Jouw taakinhoud omvat oa.
- Je bent ambassadeur van lokaal bestuur Kuurne
- Je waakt over de coördinatie en afstemming van de verschillende diensten binnen jouw domein (6 diensten, +/- 70 medewerkers, 6 dienstverantwoordelijken die rechtstreeks onder jou vallen)
- Je zorgt voor de implementatie van het beleid van jouw domein
- Je neemt een actieve beleidsondersteunende rol op
- Je bent lid van het managementteam
- Je fungeert als klankbord/aanspreekpunt voor de leidinggevenden binnen jouw domein
- Je bent vernieuwend en volgt innovaties op de voet
- Je bent een motivator voor jouw medewerkers
- Je leidt op een heel menselijke manier

Het betreft een statutaire voltijdse betrekking.

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal A4a-A4b. De brutomaandwedde met 4 jaar beroepservaring is 4 853,26 euro. Het loon wordt aangevuld met:

- Het loon wordt aangevuld met:

- fietsvergoeding (35 cent/km);
- maaltijdcheques (8 euro per cheque);
- gratis hospitalisatieverzekering;
- mogelijkheid tot telewerk;
- mooi verlofpakket en een flexibele uurregeling;
- ruime opleidingsmogelijkheden
- aansluiting bij de sociale dienst **GSD-V **met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas.
- Gratis tarief openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Initiatieven zoals het Tope Gezond-project, de dag van de medewerker, de teambuildingactiviteiten, de nieuwjaarsreceptie,dragen bij tot onze sterke teamgeest.

Je wordt tewerkgesteld in een stabiele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd die twee jaar geldig is.
- Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs (onbeperkt), kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar.
- **De kandidaten die **niet over het vereiste diploma beschikken komen in aanmerking als ze **slagen voor een niveau
- of capaciteitstest.**

Het betreft een statutaire voltijdse betrekking.

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal A4a-A4b. De brutomaandwedde met 4 jaar beroepservaring is 4 853,26 euro. Het loon wordt aangevuld met:

- Het loon wordt aangevuld met:

- fietsvergoeding (35 cent/km);
- maaltijdcheques (8 euro per cheque);
- gratis hospitalisatieverzekering;
- mogelijkheid tot telewerk;
- mooi verlofpakket en een flexibele uurregeling;
- ruime opleidingsmogelijkheden
- aansluiting bij de sociale dienst **GSD-V **met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas.
- Gratis tarief openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Initiatieven zoals het Tope Gezond-project, de dag van de medewerker, de teambuildingactiviteiten, de nieuwjaarsreceptie,dragen bij tot onze sterke teamgeest.

Je wordt tewerkgesteld in een stabiele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd die twee jaar geldig is.
- Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs (onbeperkt), kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar.