Manager de Filiale Produits électriques

Notre partenaire est une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel électrique, de solutions et de services associés aux installateurs professionnels ainsi qu'aux entreprises. Leader sur le marché belge, ils accompagnent leurs clients sur les différents marchés. Voici les produits commercialisés par notre client:

- Matériel d'installation électrotechniques
- Eclairage
- Solutions d'HVAC
- Système d'énergie renouvelable
- ...

**Description**
En tant que Manager de filiale, vos missions seront les suivantes:

- Recevoir les clients et leur apporter des conseils techniques en leur proposant une gamme de solutions de produits techniques adaptée à leurs besoins;
- Établir des devis pour les clients, arranger les commandes et faire le suivi des stocks;
- Mettre en avant les promotions des fournisseurs ou les offres produits;
- Participer à la gestion du magasin (réception de la marchandise, stockage, expédition et retours, )
- Être co-responsable, avec le Cluster manager, de la gestion de la filiale.
- Gestion des collaborateurs en concertation avec le Cluster manager
- Se former sur les produits et les nouveautés ainsi que les nouvelles tendances dans le secteur;
- Accompagner le représentant commercial lié à la filiale dans son travail commercial et technique.

**Votre profil**
- Vous avez une formation technique (électricité, électromécanique, sciences industrielles, ) ou vous avez une expérience sur le terrain en tant qu'électricien.
- Vous avez une première expérience comme manager et justifiez d'une expérience confirmée dans la vente aux professionnels avec une forte orientation résultats.
- Vous êtes flexible, sociable, organisé(e), dynamique, persévérant(e) et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bel esprit d'équipe.
- Vous vous sentez à l'aise avec nos clients (installateurs, électriciens) et vous savez les écouter pour comprendre leurs besoins.
- Vous possédez une solide expertise technique et vous comprenez les besoins et les enjeux de nos clients et faites preuve d'un vrai sens du service.

**Nous offrons**
- Un contrat CDI
- Une rémunération en fonction de votre expérience
- Une assurance groupe
- Une prime annuelle sectorielle
- Des chèques-repas
- 20 jours de congé ainsi que 6 RTT (temps plein de 39h/sem)
- Possibilité de formations internes et de mobilité au sein du groupe