Expert RH
Il y a 4 mois
Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de la protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont droit à l'accueil (‘Loi accueil’ du 12 janvier 2007). L’Agence organise directement, ou avec ses partenaires, un accueil et un accompagnement de qualité, ainsi que l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés (MENA). Fedasil coordonne le programme de retour volontaire vers les pays d’origine. L’Agence participe également à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil, et œuvre à une image correcte de la migration, à l'intégration sociale et à une politique de migration équitable.
Fedasil cherche un
Expert RH (H/F/X)
pour le Centre d'Arrivée - Accueil & Orientation
Sélection Interne, externe, reserve
Numéro de référence : 9007-753
FONCTION
But
Vous veillez à la gestion des dossiers individuels du personnel, de manière efficace et fiable selon les directives et procédures en vigueur, de sorte que les collaborateurs soient informés et rémunérés à temps et correctement.
Contexte
Le centre d’arrivée est la porte d’entrée unique vers le réseau d’accueil ; il a été créé en décembre 2018 comme le seul centre où les demandeurs de protection internationale (DPI) peuvent déposer leur demande. La mission du centre est d'identifier les besoins et de fournir un premier accueil aux DPI. Le processus d'arrivée consiste en un court séjour comprenant une assistance matérielle et l'identification des principaux besoins des demandeurs de protection internationale (DPI), dans le but de les envoyer vers un centre d'accueil.
L'AMC se compose de deux départements opérationnels : le département "Dispatching" et le département "Accueil & Orientation".
Les membres du personnel du département "Dispatching" procèdent à l'examen social et médical initial des demandeurs de protection internationale afin de leur assigner le centre d'accueil approprié sur le trajet d'arrivée.
Les membres du personnel du département "Accueil et orientation" assurent la supervision des résidents pendant le processus d'arrivée initiale (le premier accueil). En temps normal, cet accueil dure en moyenne plusieurs jours. Pour ce faire, le centre a une capacité de 850 résidents et compte 250 membres du personnel.
Contenu
Vous calculez les salaires et les indemnisations, vous comptabilisez les jours de congé et les congés de maladie. Vous gérez les enregistrements des pointages. Vous suivez les examens médicaux et gérez les dossiers des accidents de travail.
Vous répondez aux questions, traitez les plaintes des collaborateurs et vous donnez des conseils. Vous fournissez aux personnes concernées les bonnes informations sur les procédures et les modifications de dossier.
Vous assurez la correspondance téléphonique et écrite. Vous travaillez sur des bases de données et assurez l’archivage.
Vous vous chargez des procédures de sélection, établissez des dossiers de sélection et de licenciement et en assurez le suivi.
Vous traitez les demandes de formation et suivez la participation aux formations (obligatoires ou non).
PROFIL
Diplôme et expérience
Vous êtes titulaire bachelier/graduat, de préférence dans une orientation administrative.
Vous disposez d’une première expérience professionnelle pertinente dans le suivi de dossiers du personnel.
Compétences techniques
Vous disposez de connaissances approfondies sur la législation sociale.
Vous maîtrisez les bases de la suite Microsoft Office (Word, Excel ).
Compétences génériques
- ANALYSER l’information: _Analyser de manière ciblée les données et juger d'un oeil critique l'information.
- ATTEINDRE LES OBJECTIFS: _S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
- RESOUDER DES PROBLEMES: _Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre les solutions.
- SOUTENIR PAR L’EXPERTISE: _Accompagner les autres, sert de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.
Atouts
Vous êtes sensible au travail réalisé avec le groupe cible (profils multiculturels et vulnérables) et souhaitez y prendre part.
Vous avez déjà travaillé avec un logiciel de gestion du personnel (par exemple : Easypay).
Vous parlez français et vous avez une connaissance du néerlandais
OFFRE
Type de convention
Contrat de remplacement
Temps plein (38h)
Constitution d’une réserve de recrutement (pour tous types de contrats de travail)
Catégorie A : Système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.
Lieu du travail
Centre d'Arrivée, Petit-Château, Boulevard du 9ème de Ligne 27, 1000 Bruxelles
Salaire
Avantages
26 jours de congé sur une base a
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Expert RH
il y a 3 jours
Brussels, Belgique BIBLIOTHÈQUE ROYALE DE BELGIQUE Temps plein**Description de l’entreprise**Il y a 1 poste vacant à la **Direction des services d'appui - Département RH de la **Bibliothèque royale de Belgique **(KBR) **, Boulevard de l'Empereur 4 à 1000 Bruxelles. Le **département RH **est en charge des différents aspects de la gestion du personnel de KBR (environ 250 personnes). Cela comprend: - le suivi...
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Support RH
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique ProSelect Temps pleinDescription du job Notre client est un acteur incontournable de la région liégeoise active dans la défense. Sa renommée, qui n’est plus à faire, s’étend bien au-delà des frontières de la Belgique. Sa position sur le marché, son professionnalisme et son secteur d’activité ont fait de cette structure, une institution dans son domaine. Afin de...
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Administratrice/administrateur (Politique RH)
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique NATO - OTAN Temps plein**1. RÉSUMÉ** La Direction Ressources humaines (RH), qui relève de la Division Gestion exécutive du Secrétariat international (SI) de l’OTAN, comprend trois sections : Gestion des talents et intégration RH (acquisition de talents, valorisation des talents et développement organisationnel, conseil RH) ; Services Personnel (salaires, pensions,...
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Assistant RH
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique Daoust Temps plein**Description de l'annonce**: Nous sommes à la recherche d'un profil assistant RH pour l'un de nos clients actif sur visé. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à gérer diverses commissions paritaires notamment la 124, 149.01 ainsi que la 200) **Vos responsabilités**: - Vous accueillez les nouveaux collaborateurs et faites en sorte...
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Talent Manager RH
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique Ethias Temps plein**L'entreprise** **Description de l'emploi** En tant que Talent, vous combinez plusieurs fonctions. Le recrutement (externe et interne), la formation, ainsi que la gestion de projets RH passionnants sont des défis que vous êtes prêt à relever. Vous voulez en faire partie ? Etre Talent Manager, c’est se construire un réseau de collègues/managers...
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Expert Véhicules électriques
il y a 3 jours
Brussels, Belgique Advisia RH Temps plein**L’entreprise**: Nous recrutons pour Auto 5, réseau historique leader en Belgique de 55 centres-auto spécialistes de l’équipement et de l’entretien automobile multimarque créé en 1966 et fort de 600 collaborateurs francophones et néerlandophones. Auto 5 a rejoint le groupe Mobivia et ses marques Norauto, Midas, Carter Cash, ATU en 2002 et...
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Administratrice de Projet RH/administrateur de
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique NATO - OTAN Temps plein**1. RÉSUMÉ** La Direction Ressources humaines (RH), qui relève de la Division Gestion exécutive du Secrétariat international (SI) de l’OTAN, s’appuie sur quatre piliers : Gestion des talents et intégration RH (acquisition de talents, valorisation des talents et développement organisationnel, conseil RH), Services Personnel (salaires, pensions,...
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il y a 5 jours
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Il y a 7 mois
Brussels, Belgique Cliniques Universitaires Saint-Luc Temps pleinEt si vous veniez rejoindre notre équipe dynamique de Partenaires RH avec Marie, Candice et Anne ainsi que tous les autres membres de notre Département Ressources Humaines Le Partenaire RH a pour mission d’accompagner, conseiller et outiller le management et les cadres dans la gestion de leur service et de leurs équipes ainsi que de collaborer à...
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Expert RH
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein**Code de sélection**: - XFC24021**Langue**: - Français**Diplôme**: - Bachelier**Type de contrat**: - Contractuel**Niveau de fonction**: - B**Type de recrutement**: - Convention premier emploi**Durée**: - Durée déterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la fonction**: **Vous avez...
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il y a 5 jours
Brussels, Belgique Start People Temps pleinNotre client recherche un profil polyvalent expérimenté Le secrétaire h/f/x recherché aura les tâches RH suivantes: - L'accueil des visiteurs, la gestion des appels téléphoniques et des mails; - La gestion des commandes de A à Z : encodage dans l'ERP, suivi de la commande, suivi de l'avancement,...; - La gestion humaine du personnel : déclaration...
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il y a 4 semaines
Brussels, Belgique Sciensano Temps plein**L'entreprise** Avez-vous l'expertise et l'engagement nécessaires pour devenir notre nouveau collègue ? Sciensano est un institut scientifique de renom qui vise à relier la science, la santé et la société. L'institution compte plus de 1 000 collaborateurs engagés, qui travaillent chaque jour pour la santé humaine et animale, dans un cadre...
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Il y a 4 mois
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Il y a 7 mois
Brussels, Belgique Bright Plus Temps plein**Description**: Vous recherchez un nouveau défi en tant que HR Payroll Expert ? Vous avez une expérience de minimum 7 ans dans le domaine ? Vous souhaitez vous investir dans une grande société située près de Battice ? Postulez maintenant ! En tant que **HR Payroll Expert**, vos tâches seront les suivantes: - Vous assurez la gestion du payroll...
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il y a 5 jours
Brussels, Belgique CPAS Bruxelles Temps pleinOffre d'emploi (A4729I) - **Gestionnaire administratif RH (F/H/X)**: **Pour son Département des Ressources Humaines, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un.e gestionnaire administratif.ve RH (F/H/X)** Cette personne sera chargée de superviser les matières administratives gérées par l’équipe Carrière, de les coordonner, et de dispenser des...
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Consultant-e RH
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique Talent.brussels (Bruxelles Fonction publique) Temps pleinLa Région de Bruxelles-Capitale engage ! Vous souhaitez vous aussi rechercher de nouveaux talents pour nos clients de la **région bruxelloise** ? Les personnes et **l'innovation** figurent-elles en bonne place dans votre agenda professionnel ? Vous souhaitez contribuer au développement de talent.brussels en tant que **centre d'expertise RH** par...
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Expert RH
il y a 17 heures
Brussels, Belgique Fedasil (centracentres) Temps pleinFedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de la protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont droit à l'accueil (‘Loi accueil’ du 12 janvier 2007). L’Agence organise directement, ou avec ses partenaires, un accueil et un accompagnement de qualité, ainsi que l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non...
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Gestionnaire Administratif RH
il y a 5 jours
Brussels, Belgique CPAS de la Ville de Bruxelles Temps plein**Pour son Département des Ressources Humaines, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un.e gestionnaire administratif.ve RH (F/H/X)** Cette personne sera chargée de superviser les matières administratives gérées par l’équipe Carrière, de les coordonner, et de dispenser des formations à l’ensemble des membres du personnel dans ces...
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Collaborateur RH
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique Sciensano Temps plein**L'entreprise** Sciensano est un institut scientifique de renom qui s’est donné pour défi d’unir science, santé et société. Sciensano, ce sont plus de 1000 collaborateurs passionnés qui s’engagent chaque jour au service de la santé humaine et animale à travers une diversité d’activités menées dans un cadre professionnel et indépendant....