Opérateur Concasseur
il y a 3 semaines
En tant qu'**opérateur concasseur (h/f/x),** vous intégrez une carrière de la région de Philippeville.
Par votre fonction d'**opérateur concasseur (h/f/x)**, votre responsabilité est de surveiller, dépanner et réparer le concasseur.
Pour mener à bien votre mission d**'opérateur (h/f/x)**, vous réalisez:
- La surveillance de la machine
- La détection des anomalies et des défaillances afin d'éviter une panne
- Le nettoyage du concasseur
- Les travaux de mécanique en cas de besoin
Attention, le travail d**'opérateur concasseur (h/f/x) **s'effectue au sein même de la carrière. Vous travaillez donc en extérieur, sous la pluie, exposé au vent et dans la poussière.
**Profil**
Pour ce poste d**'opérateur concasseur (h/f/x),** nous recherchons une **personne très vigilante et attentive** dans la réalisation de son travail.
**_Des connaissances, une formation et/ou une première expérience _**dans le domaine de la mécanique est un plus
La perle que nous recherchons pour le poste d'**opérateur concasseur (h/f/x) **doit également:
- Etre apte à travailler dehors par tous les temps
- Etre capable de travailler en autonomie
- Etre à la recherche d'une stabilité professionelle
Vous répondez aux conditions ci-dessus? Alors vous êtes la personne recherchée pour répondre à la demande d'un **opérateur concasseur (h/f/x).**
L'équipe Start People reste à votre disposition au 071.66.88.70 si vous avez des questions.
A très bientôt
**Offre**
Par cette demande d'un **opérateur concasseur (h/f/x),** Start People vous offre une chance unique d'acquérir:
- Un contrat CDD ou CDI après 6 mois d'intérim
- Un salaire attractif selon vos expériences et vos compétences
- Un horaire 6h-14h et 14h-22h
- Un contrat du lundi au vendredi
**Entreprise**
Notre client est une carrière active dans la région.
Afin de compléter son équipe, elle recherche un opérateur (h/f/x) pour gérer le concasseur en place au sein du site.
Société de renom, elle offre à ses travailleurs une stabilité et une sécurité en terme d'emploi.
