Werf Coördinator

Onze klant is een trots familiebedrijf met een rijke geschiedenis. Gevestigd in Evere en met 12 vestigingen verspreid over België, biedt dit bedrijf een breed scala aan facilitaire diensten en industriële coatings. Een stimulerende werkomgeving waar iedereen elkaar kent en waar solidariteit hoog in het vaandel staat, draagt bij aan een hechte bedrijfscultuur. Met een personeelsbestand van meer dan 3.000 medewerkers, waaronder ruim 200 bedienden, is diversiteit een kernwaarde; er werken mensen van 57 verschillende nationaliteiten samen. Ondanks de hoge eisen die aan het werk worden gesteld, heerst er een cultuur van geven en nemen, waar flexibiliteit vanzelfsprekend is. Onze klant investeert actief in de ontwikkeling van zijn personeel door uitgebreide opleidingsmogelijkheden te bieden en te promoten. Interne mobiliteit, zowel horizontaal als verticaal, wordt sterk aangemoedigd, wat blijkt uit medewerkers die er al 25 jaar werken en zich in verschillende functies hebben kunnen ontplooien. Dankzij een vlakke hiërarchie en vlotte communicatie is iedereen betrokken en wordt er hard gewerkt in een collegiale, ondersteunende sfeer.

**Wat ga je doen?**
Als Werf Coördinator bij Iris ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op de huurcontracten en het tijdig en correct opzeggen bij het einde van de werkzaamheden.
- Je bewaakt de productiviteit en kwaliteit van onderaannemers en rapporteert afwezigheden en de stand van zaken op de werf aan de Project Coördinator.
- Je hebt kennis van de nodige werkmiddelen, zoals het opstellen van een straalinstallatie, en past deze kennis toe bij de werfvoorbereiding.
- Daarnaast zorg je voor een efficiënte bevoorrading gedurende het project om een productieve uitvoering te garanderen.
- Je installeert en richt de werfkeet in en fungeert als contactpersoon voor de rentmeester en toezichthouders.
- Je vertaalt projectspecificaties naar concrete instructies voor arbeiders.
- Administratieve taken zoals het invullen of nakijken van feuilles voor het team, correct gebruik van werfnummers in de werfrapporten, het invullen van process sheets en leveringsbonnen, het opmaken van KTC's (comité chantier), en het invullen en laten aftekenen van regiebonnen door de klant behoren ook tot je verantwoordelijkheden.
- Daarnaast rapporteer je de vakantie-aanvragen.

**Wie ben jij?**
- Jij bent de ideale kandidaat voor deze functie als je mínimaal 3 jaar ervaring hebt als industrieel schilder en je humaniora hebt afgerond.
- Jij beheerst MS Office en weet hoe je verschillende digitale communicatiemiddelen en tools voor het delen van informatie moet gebruiken.
- Je spreekt en schrijft in een nationale taal (Nederlands of Frans).
- Je hebt een algemene kennis van technieken en processen in je domein en je bent in staat om je team te motiveren, te begeleiden en dagelijkse feedback te geven.
- Jij bent eerlijk, transparant, integer, positief en een luisterend oor.
- Jij respecteert en verdedigt de Iris waarden en je hebt een flexibele houding ten opzichte van je taken.
- Jij kunt een boodschap correct overdragen en zorgt ervoor dat deze ook begrepen wordt.
- Jij organiseert het werk van je team op een efficiënte manier en zorgt dat de nodige middelen ter beschikking zijn zodat je team zijn werkplan kan respecteren.
- Jij ziet opportuniteiten bij je klant en bespreekt deze met je leidinggevende.

**Wat krijg je van ons?**
Praktische informatie
- een voltijdse tewerkstelling van 40u/week
- flexibele werkuren met opstart tussen 7u en 9u
- telewerk na de inwerkperiode van max. 2 dagen per week
- 33 betaalde verlofdagen per jaar, vrij in te plannen

Onze klant biedt een flinke waaier aan voordelen:

- opleidingsmogelijkheden: er worden verschillende opleidingsdagen per jaar ingepland zodat jezelf volop kan blijven ontwikkelen
- interne mobiliteit: er zijn verschillende doorgroeimogelijkheden binnen dit bedrijf wat resulteert in een retentiegraad van 75%
- een bruto maandloon afhankelijk van jouw relevante ervaring, dit wordt op maat besproken tijdens het verkennend gesprek
- netto-onkosten afhankelijk van het profiel
- maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
- groepsverzekering
- hospitalisatieverzekering, ook voor kinderen ten laste
- optionele hospitalisatieverzekering voor jouw partner tegen een bijdragen van €30/maand
- een niet-recurrente jaarlijkse bonus op basis van bedrijfsprestaties en persoonlijke inzet/doelstellingen

Met dit uitgebreide pakket aan voordelen zet deze onderneming in om hun medewerkers een evenwichtig en voorspoedig werkleven te bieden.