Freelance Advocaat

Information & Services- SpecialistWij zijn momenteel op zoek naar freelance juristen (min. 3 halve dagen/week) om onze juridische dienst te versterken, die gewijd is aan het verlenen van individuele bijstand aan onze abonnees en bestaat uit meer dan 100 leden van de balie.

**Je functie**:

- Samen met je collega's, technische professionals en andere afdelingen zaken behandelen in het belang van de consument.
- Uitvoeren van juridisch onderzoek en analyse als onderdeel van de behandeling van individuele zaken of met het oog op het beantwoorden van vragen van collega's.
- Het uitvoeren van de administratieve follow-up van de behandeling van uw zaken.

**Je profiel**:

- Je bent advocaat bij één van de Belgische balies.
- Je bent bereid om je te bekwamen in de technische domeinen die door onze abonnees worden gevraagd (huurcontracten, reizen, energie, telecom, enz.).
- Je bent mondig, hebt een goede schrijfstijl en hebt de ambitie om consumenten te helpen.
- Je bent assertief, communicatief, een teamspeler en neemt graag initiatief.
- Je bent bereid om mínimaal 3 dagdelen per week vrij te nemen.

**Ons aanbod**:

- Werken op freelance basis voor mínimaal 3 dagdelen per week.
- Een afwisselende functie waarin je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een groep advocaten met een breed scala aan specialismen.
- Een ontwikkelingsplan om je de verschillende takken van het consumentenrecht eigen te maken, juridische adviezen op te stellen en zaken te behandelen met het oog op een minnelijke schikking en, indien nodig, voor de rechtbank.
- Zeer gemakkelijk bereikbaar (vlakbij het station Brussel-Zuid).

Testaankoop zet in op diversiteit en investeert in een inclusieve bedrijfscultuur waar iedereen welkom is ongeacht geslacht, sexuele geaardheid, leeftijd, ras, etniciteit, religie, wereldbeeld of beperking.

**Hoe verloopt het proces?**:
**Eerste telefonisch contact**
met de recruiter (of negatief antwoord als je profiel niet overeenkomt)**Interviews**
Eerst met mijn toekomstige directe manager via video, daarna met de afdelingsmanager en de HR Business Partner in onze kantoren**Online vragenlijsten**
(persoonlijkheid, motivatie en redenering).
- Leadership Assessment als teammanagement.- Salarisvoorstel.
- Arbeidscontract.
- Onboarding.
- **Gefeliciteerd