Teamverantwoordelijke Salesteam

**Teamverantwoordelijke Salesteam (standplaats afhankelijk van woonplaats)**
- CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het

Dit zoeken we
- Onze 5 regionale sales teams werden recent hervormd tot 3 Vlaamse teams. Dit heeft zijn impact op de inhoudelijke takenpakketten, alsook op de teamsamenstelling.
- Om de continuïteit van onze dienst
- en hulpverlening op Vlaams niveau te garanderen zijn we op zoek naar een voltijdse Teamverantwoordelijke voor het salesteam 2. Dit team bestaat uit 5 B2B wervers en 13 commerciële administratieve medewerkers. Je team werkt verspreid over heel Vlaanderen.- Je vertaalt de strategie van CM en het Salesplan naar concrete teamdoelstellingen en - activiteiten op basis van overleg met de verschillende partners (directie, procesverantwoordelijke, product owner, collega Tv's,...).
- Je staat in voor de organisatie en coördinatie van de procesactiviteiten van het team en waakt erover dat de teamdoelstellingen behaald worden (o.a. door opvolging servicelevels, beheersgegevens, kwaliteitsmetingen,...).
- Je detecteert signalen en motiveert medewerkers om rechtstreeks vanuit het werkveld kwalitatieve signalen door te geven om zo de actualisering en optimalisering van de strategie en de processen mee te ondersteunen.
- Je staat in voor de begeleiding, coaching en supervisie van het team, specifiek in deze huidige veranderende context.
- Je beheert en bent eindverantwoordelijk voor de in
- en uitstroom van je team en je bent verantwoordelijk voor de HR-cyclus van je medewerkers.
- Je zet de beschikbare resources en middelen optimaal in en verzekert de continuïteit door een evenwichtige werkplanning.
- Je bouwt een expertise uit binnen het team en beschikt over een voldoende ‘high level’ kennis om het team richting te geven.
- Je houdt de proceslijn via de procesverantwoordelijke op de hoogte van de status van activiteiten en je maakt samen met de verschillende partners een correcte inschatting van de impact die veranderingen hebben op proces
- en teamniveau.
- Je wordt gedreven door het behalen van resultaten en kan leiding geven op afstand, gezien je medewerkers vaak de baan op zijn en zich in verschillende regio's bevinden.

Dit ben jij
- Je bent een geboren people manager: je motiveert, coacht en geeft richting aan je team. Je bent aanwezig en bereikbaar voor je medewerkers en je coacht on the job en ook op afstand. Je schenkt hun verantwoordelijkheid en vertrouwen.
- Je draagt de organisatiewaarden uit naar het team en zorgt voor het welzijn en welbevinden van je medewerkers.
- Je stimuleert het continue verbeteren en resultaatgericht werken en zoekt samen met het team systematisch naar verbeteringen - met het oog op de klant
- Je hebt interesse in het inhoudelijke aspect of bent bereid je hier in te verdiepen.
- Je bent bereid je te verplaatsen over de hele regio Vlaanderen voor teamoverleg en coachingsgesprekken.

Dit bieden we je
- Een voltijds contract van onbepaalde duur in een super boeiende en uitdagende context
- Samen met je 2 collega teamverantwoordelijken, de procesverantwoordelijke en product owner bouw je aan dit nieuwe Vlaamse verhaal. Je leidinggevende en HR Business Partner zijn er om je along the way mee te ondersteunen.
- Je standplaats is afhankelijk van je huidige woonplaats.

Dit is je kans