Redder Zwembad

Functieomschrijving

Hoofddoel van de functie
De redder staat in voor de veiligheid van alle gebruikers in en rond het zwembad. De redder begeleidt zwembadactiviteiten en is verantwoordelijk voor schoonmaak en onderhoud van de accommodaties. De redder bewaakt de klantvriendelijkheid naar alle bezoekers toe en is het eerste aanspreekpunt voor de gebruikers van de accommodaties.

Kernresultaten
- VEILIGHEID ZWEMBAD EN REDDINGSTAKEN: Instaan en garanderen van de veiligheid in het zwembad.
- BEHEER ZWEMBAD: Opnemen verantwoordelijkheid over het beheer en de uitbating van het zwembad van het lokaal bestuur.
- CONTROLE INFRASTRUCTUUR: Opvolgen van de kwaliteit van het water en de infrastructuur.
- GEVEN VAN ACTIVITEITEN EN LESSEN: Aanbieden en verzorgen van de door de stad georganiseerde activiteiten en lessen aan verschillende doelgroepen.
- COMMUNICATIE: Instaan voor een open communicatie naar de burgers, de collega’s, externe partners en het bestuur.
- Verruimende bepaling: op vraag van de directe leidinggevende of de algemeen directeur ondersteunende taken van de eigen dienst of van andere gemeentelijke diensten verrichten._

Voor meer informatie verwijzen we graag naar de inlichtingenbundel in bijlage

Profiel

Algemene en bijzondere aanwervingsvoorwaarden:

- Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;
- In het bezit zijn van een diploma hoger redder;
- In het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs;
- Slagen voor een selectieprocedure.

Gedragscompetenties:

- Oplossingsgerichtheid
- Initiatief
- Mondelinge en schriftelijke communicatie
- Klantgerichtheid
- Teamwerk en samenwerking
- Flexibiliteit
- Verantwoordelijk
- Stressbestendig

Voor meer informatie verwijzen we graag naar de inlichtingenbundel in bijlage

Jobgerelateerde competenties
- Werken met een doelgroep: Volwassenen
- Werken met een doelgroep: Leerlingen
- Oefeningen aan de beoefenaars voorstellen en hen technisch bijstaan
- Het publiek informeren over het beoefenen van de sportdiscipline en de organisatie van de sessies
- Werken met een doelgroep: Kinderen
- Werken met een doelgroep: Personen met een beperking
- De sessie afstemmen op het niveau van de doelgroep
Het materiaal of de uitrusting klaarmaken
- Sportmateriaal en -uitrusting nakijken
- Sportdiscipline: Zwemmen

Aanbod

Salaris

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal C1-C3. Dit betreft een voltijdse betrekking met een contract van onbepaalde duur.

Daarnaast ontvang je als redder ook een gevarenpremie.

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt voor deze functie voor maximum 5 jaar in aanmerking genomen, op voorwaarde dat je ervaring relevant is voor de functie. Beroepservaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen voor de valorisatie van de anciënniteit.

Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques van 7,5 EUR waarvan je zelf 1,09 EUR bijdraagt
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Fietsvergoeding van 0,25 EUR per km
- Terugbetaling treinabonnement en abonnement De Lijn voor woon-werkverkeer
- Smartphone
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
- Vakantie: 32 dagen op jaarbasis en extra verlof bij dienstanciënniteit

Solliciteren

We verwachten je kandidatuur uiterlijk 19 februari 2023 om 23u59, via onze website jobs.nieuwpoort.be.

Plaats tewerkstelling

8620 NIEUWPOORT

Vereiste studies
- 3de graad algemeen vormend secundair onderwijs (ASO3)
- 3de of 4de graad beroepssecundair onderwijs (BSO3 of BSO4)
- 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3)
- 3de graad kunstsecundair onderwijs (KSO3)

Werkervaring
- Geen ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk
- Weekend

Plaats tewerkstelling
- 8620 NIEUWPOORT