2023-038 Administrateur Ris-pacs

**Société**:
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination

Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution

**Fonction**:
**Le service**:
La Radiologie, au sein du département d’Imagerie médicale, regroupe plusieurs technologies permettant le diagnostic médical. Le rayonnement X (RX, CT, Mammographie, Angiographie Interventionnelle), les ultrasons (US) et la résonance magnétique (IRM) composent les trois sections de ce service.

Afin d’imager efficacement et diagnostiquer le plus précocement possible, le service possède un matériel moderne, continuellement remis à jour en fonction des exigences médicales et de l’évolution des techniques radiologiques, en particulier scanner (CT) et IRM.

**Pour encore améliorer la qualité de prise en charge de nos patients, joignez-vous à nous et travaillons ensemble **

**Activités et tâches liées à la fonction**

L’Administrateur RIS/PACS hospitalier est une fonction transversale, assurant la gestion opérationnelle journalière de l’environnement RIS/PACS pour tous les services producteurs d’Imagerie.

Il est un spécialiste applicatif, travaillant en étroite collaboration avec l’équipe Imagerie IT et la biotechnique. Sa fonction se décline en deux aspects:

- Vous vous engagez pour une fonction très spécialisée dans un domaine marqué par une évolution technologique rapide ; la formation interne et externe et la mise à niveau continue font partie de votre cadre professionnel.
- Vous êtes la charnière entre le service informatique et d’autres services de support hospitalier : compétences techniques et communicationnelles forment la base de votre succès professionnel
- Gestion des incidents et problèmes de premier niveau : il prend en charge les problèmes rencontrés, les analyse et les résout si possible. Les problèmes plus complexes sont remontés vers l’équipe Imagerie IT.
- Suivi du paramétrage et maintenance globale des modalités productrices d'images médicales, en accord et en étroite collaboration avec les services informatiques, biotechniques et les fournisseurs partenaires de l’institution
- L’administrateur RIS/PACS hospitalier est la personne de liaison entre les services producteurs d'images et les services informatiques, techniques, administratifs et des soins pour l'exploitation des outils d'imagerie existants.
- Support aux utilisateurs : il assure le rôle de keyuser (référent pour les questions fonctionnelles) et assure également la formation des utilisateurs. Il développe les connaissances et forme les collaborateurs et référents dans les services de production d’images, si nécessaire avec des ressources internes ou externes. Il veille à la formation des nouveaux utilisateurs ainsi qu’à la formation continue de l’équipe.
- L’administrateur RIS/PACS hospitalier se positionne comme Maître d’ouvrage et personne de référence Métier dans les projets informatiques touchant à l’Imagerie. L’administrateur sera un support informatique pour l’Institution.
- Il réfère à l’équipe d’Imagerie IT et biotechnique pour toute demande d’évolution dans le domaine.
- Anonymisation des études PACS
- Avaoir une bonne connaissance de l’anatomie du corps humain l’Être ou être disposé à apprendre
- Fournir des images DICOM pour traiter certains examens

**Conditions d’accès**
- Posséder au minimum un bachelier ou graduat (enseignement supérieur de type court)
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen SELOR),
- Satisfaire à l’épreuve de promotion et/ou de sélection.
- Atout : expérience dans un service d’imagerie médicale
- **Hiérarchie** : Chef de service d’imagerie médicale
- **Horaire** : 38h/semaine
- **Date d’entrée en fonction** : immédiate

**Profil**:
**Profil recherché pour la fonction**

Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:

- Avoir une bonne connaissance en informatique
- Vous avez un esprit d’analyse, vous êtes méthodique, précis et orienté solution
- Efficacité, Méthode, Rigueur, Jugement, Communication
- Vous arrivez à gérer les priorités et une bonne gestion du stress
- Dynamisme et créativité
- Respect de la confidentialité
- Autonome
- Respect des normes et procédures en vigueur

**Offre**:
**Offre**

Un contrat de 38h s