Coördinator Kringwinkels

Werkplek
- Vzw De Enter

Brecht

Functie

Kansen geven aan mensen en spullen: dat is waar De Enter met haar kringwinkels voor gaat. Elkeen heeft talenten, ook als pech je al eens is overkomen. Onze talenten helpen het hergebruik in onze regio flink naar boven. Omdat we mee willen werken aan een duurzame en sociale samenleving. Bouw je vol goesting mee aan onze missie?

De Enter VZW baat haar Kringwinkels De Cirkel uit in Brecht, Essen, Malle, Schilde, Wuustwezel en Zandhoven.

De plaats van tewerkstelling is verspreid over de diverse winkels met een belangrijke focus in Brecht. Startdatum is bespreekbaar.

Onze kringwinkels zijn sterk gegroeid de jongste jaren. Deze toenemende activiteiten vragen meer coördinatie.

**Functiedoel**:
Jij wordt actief in het hart van onze organisatie. Je coördineert de winkelprocessen en stemt deze processen af tussen de verschillende winkels en het centrale magazijn. De organisatie wint hierdoor aan efficiëntie. Je stuurt de maatwerkcoachen dagdagelijks aan in deze processen, waardoor zij zich meer kunnen richten op hun kerntaak in het eigen team. Je bent erg bereikbaar en hands-on en inspireert anderen met jouw visie op de dagelijkse organisatie. Je maakt deel uit van het organisatieteam en rapporteert rechtstreeks aan de directeur.

**Werkgever**: De Enter VZW - Kringwinkels De Cirkel in Brecht, Essen, Malle, Schilde, Wuustwezel en Zandhoven.

Plaats van tewerkstelling: verspreid over de diverse winkels met focus in Brecht.

Startdatum: onmiddellijke indiensttreding mogelijk, maar in onderlinge overeenstemming

**Takenpakket**:

- Productiebeheer:

- Werkprocedures binnen de kringwinkelactiviteiten vastleggen, omschrijven, borgen en permanent verbeteren in samenspraak met de coachen;
- Beheerder van kringwinkelsoftware: goederenstromen - transportplanning - kassa;
- Planning: opvolging van uurroosters en bezettingen - taakverdelingen
- Coaching van maatwerkcoachen: dagelijks aansturen en ondersteunen van coachen voor een optimale werkorganisatie in de kringwinkels.

Profiel

**Relevante competenties**:

- Kunnen actieve begeleidershouding aannemen t.a.v. doelgroepmedewerkers en coachen: positieve omgang, respect ten aanzien van laaggeschoolden en langdurig werklozen, coaching rekening houdend met ieders talenten, tussen de mensen staan, flexibel kunnen inspelen op onverwachte situaties;
- Planmatig werken: operationele doelstellingen omzetten in concrete acties binnen een tijdskader;
- Luisterend oor - besluitvast - teamspeler - geduldig en zelfrelativerend;
- Inzicht in plannings
- en registratiesoftware;
- Goede fysieke conditie;
- Praktisch ingesteld en theoretisch onderbouwd - expertise kunnen opbouwen.

**Opleiding/ervaring/bereidheid**
- Opleidingen: overtuig ons hoe uw vooropleiding of ervaring aangewezen is om op een kwaliteitsvolle manier onze coachen te ondersteunen. Een bacheloropleiding lijkt ons een minimumvereiste;
- Minstens twee jaar werkervaring;
- Bereid zijn om praktisch werk te doen met coachen en doelgroepmedewerkers;
- Bereid tot interne en externe opleidingen.

**Andere vereisten**
- Bezit van rijbewijs B en eigen wagen;
- Goede kennis van het Nederlands;
- Zich kunnen vinden in de missie van onze VZW De Enter.

Aanbieding
- Verloning volgens PC 327.01 met ecocheques en winkelkortingen;
- Overname relevante anciënniteit;
- Voltijdse tewerkstelling (4/5de bespreekbaar);
- Onmiddellijke indiensttreding mogelijk;
- Superdiverse werkvloer en circulaire activiteiten in een groeiende onderneming.

Contact

Ook zin om met een flinke dosis zelfrelativering en humor in een groeiende onderneming (uw) talenten te ontwikkelen? Stel je kandidaat voor 13/03/2024
- Meer informatie over deze vacature? - Bel Gert Paulussen (directeur) op 03 313 49 66

Solliciteren kan tot

13.03.2024