Teamcoach Gemeenschapswachten

**Beschrijving**:
Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Preventie voor Veiligheid van het Departement Welzijn en Samenleving. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Als teamcoach gemeenschapswachten geef je in duo leiding aan een 30-tal gemeenschapswachten en schrik je er niet voor terug om ook zelf de baan op te gaan. Samen met je team maak je het verschil voor de burger door in te zetten op het **bevorderen van de leefbaarheid, de netheid en het veiligheidsgevoel in de Stad Gent**.
- Als leidinggevende sta je graag dicht bij je medewerkers. Door **mee op patrouille** te gaan weet je wat er leeft binnen je team. Bij nieuwe opdrachten ga je mee het terrein op: je biedt ondersteuning en stuurt bij waar nodig.
- **Coachen en motiveren **behoort tot jouw talenten. Je hebt oog voor de vormings
- en opleidingsbehoeften van medewerkers en het team. Je hebt een coachende stijl en stemt je aanpak af op het individu, waardoor je elke medewerker kan motiveren.
- De teamsfeer krijgt door jouw enthousiaste en positieve ingesteldheid een boost. Wanneer er toch samenwerkingsproblemen binnen het team zijn neem je een **bemiddelende rol** op.
- Aan de hand van samenwerkings-, aanwezigheids
- en coachingsgesprekken geef je medewerkers kansen, maar reageer je ook op afspraken die niet nageleefd worden.
- Vanuit je rol ondersteun je het team ook op logistiek, administratief en infrastructureel vlak. Je zorgt ervoor dat de gemeenschapswachten veilig kunnen werken binnen deze werkcontext met een stijgend aantal incidenten van agressie.
- Met je **communicatieve vaardigheden** weet je anderen te overtuigen. Je formuleert vanuit je signaalfunctie voorstellen om de dienst te verbeteren en neemt als teamcoach een trekkers
- en ambassadeursrol op wanneer er veranderingen doorgevoerd worden. Je weet om te gaan met weerstand, betrekt medewerkers en overtuigt hen van de noodzaak van verandering.
- Voor een **efficiënte en doordachte werkplanning** moeten we bij jou zijn. Je houdt rekening met de prioriteiten en voorziet (mentale en fysieke) afwisseling in het takenpakket.
- Je functioneert het best met veel mensen om je heen. Je organiseert teamoverleg, briefings, intervisiesen overlegt met de coördinator over de werking. Signalen of problemen van op het terrein geef je door.
- Met je **collega teamcoach** werk je nauw samen: je stemt de interne werking af via geregeld werkoverleg met elkaar en met de coördinator. Je bent ook elkaars back-up bij afwezigheid en deelt permanentie tijdens **evenementen, ochtend-, avond
- en zaterdagshiften.**

**Wat krijg je van ons?**
- Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau.
- Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf €2.941 (zonder ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
- Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
- De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
- Ecocheques (€200 per jaar);
- Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
- Een gratis hospitalisatieverzekering;
- Eindejaarspremie;
- Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
- De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
- 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
- De plaats van tewerkstelling is Onderstraat 20 - 22, 9000 Gent.

**We vullen deze vacature** **in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. **Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Als je verandert van functie doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

**Wat zijn de voorwaarden?**

**Op het moment van de uiterste inschrijvingsdatum**:

- Je beschikt over:

- ofwel een bachelorsdiploma
- ofwel 1 jaar relevante professionele ervaring in leidinggeven of in het domein van veiligheid, preventie en samenleven.
- Je bent onderdaan van een lidstaat van de Europese Unie of een andere staat voor zover je sedert drie jaar jouw wettige hoofdverblijfsplaats in België hebt;
**Op het moment van aanstelling**:

- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Binnen het jaar na aanstelling moet je de opleiding tot gemeenschapswacht volledig volgen. Je moet de volledige opleiding afwerken, pas dan ontvang je het noodzakelijke getuigschrift. Om deel te nemen aan de opleiding dien je een uittreksel van het strafregister voor te leggen dat maximum 6 maand oud is. Het niet voldoen aan deze voorwaarde binnen de termijn van 1 jaar na de aanstelling zal aanleiding geven tot ontslag uit de functie zonder opzeggingstermijn of verbrekingsvergoeding.
- Je bent minstens 18 jaar oud.
- Je bent niet veroordeeld geweest, zelfs niet met uitstel tot een correctionele of een criminele straf bestaande uit een boete, een werkstraf of gevangenisstraf, behoudens veroordelingen wegens inbreuken op de wetgeving betreffende de politie over het wegverkeer.
- Je hebt