Diensthoofd Personeel

Het is de bedoeling om via de functiebeschrijving een beeld te vormen van de functie en de belangrijkste taken aan te halen. Deze opsomming heeft dus geenszins de intentie om volledig te zijn. De functie kan dus ook taken omvatten opgedragen door de directie, die niet in deze lijst zijn opgesomd.

Het diensthoofd personeel heeft volgende deelopdrachten die in de uitvoering van de hoofdopdracht moeten vervuld worden : (niet limitatief)
- medeverantwoordelijk voor de verwerking personeelskosten van het administratief en operationeel personeel van de zone ;
- opvolgen van de wetgeving inzake het beleidsdomein ;
- voorbereiden administratief kader en operationeel kader van de zone overeenkomstig de mínimale budgettaire normen vastgelegd door de hogere overheid, rekening houdend met de resultaten van de risicoanalyse en van de prioriteiten algemeen beleidsprogramma ;
- technische en juridische voorbereiding, advisering, beheer en opvolging van personeelsdossiers
- optreden als deskundige binnen het eigen domein wat betreft de informatieverstrekking naar de posten binnen de zone ;
- coördineren van een correcte uitvoering van de zonale beleidsbeslissingen binnen het eigen domein ;
- realiseren van een efficiënt kosten
- en tijdsbeheer ;
- open staan voor vernieuwing en deze toepassen in het werkveld.

Het diensthoofd personeel werkt daarvoor nauw samen met de directeur Ondersteunende diensten.

**Profil**:
Voldoen aan de volgende aanwervingsvoorwaarden:

- minstens beschikken over een bachelor-diploma
- elevante werkervaring is een meerwaarde ;
- proactief, communicatief en analytisch sterk zijn;
- in het bezit zijn van een rijbewijs B ;
- slagen in een aanwervings examen