Assistent Winkelmanager

Onze klant is een familiebedrijf dat over drie generaties is uitgegroeid tot een retailgroep met bijna 33.000 medewerkers en een diverse portefeuille food
- en non-foodformules in België, Frankrijk en Luxemburg. Elke winkel heeft natuurlijk een eigen team met een eigen familiale sfeer. Zo hebben zij grote winkels maar ook kleine buurtsupermarkten, zo kunnen zij zowel klanten als hun medewerkers op maat en persoonlijk verder helpen. Werk jij graag in een kleine en gezellige buurtsupermarkt of eerder in een grote stads supermarkt? They got it all

**Functiebeschrijving**
Ben jij op zoek naar een job met veel toekomstperspectief? Een job waar je je leidinggevende skills kan laten verder ontplooien? We've got it Wat wordt er van jou verwacht als assistent-filiaal manager? Lees even mee... Als assistent ben je de rechterhand van de winkelmanager: jullie zorgen er samen voor dat de operationele doelstellingen behaald worden. Is de winkelmanager afwezig? Dan ben jij de eindverantwoordelijke. Je geeft het goede voorbeeld op de werkvloer en motiveert collega's. Je ziet erop toe dat de rekken er piekfijn uitzien. Je spart mee over ideeën om de klantervaring te verbeteren en onze klanten een uitstekende service te bieden. Je volgt de verkoopcijfers op samen met de winkelmanager en zorgt ervoor dat de winkel goed draait. Je bereidt de uurroosters en planningen voor. Je geeft nieuwe collega's een warm onthaal en helpt ze inwerken.

**Functie-eisen**
Kan je je vinden in onderstaand profiel? Aarzel niet om dan je kans te wagen
- Ervaring - Je hebt minstens een diploma middelbare school en bij voorkeur heb je al een eerste ervaring in de winkel achter de rug. Het belangrijkste is je gedrevenheid en enthousiasme.
- Beslissingen nemen - Je bent zeker van je stuk en durft beslissingen nemen.
- Leiderschapsskills - Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer. Je weet teamleden op een positieve manier te motiveren.
- Communicatief - Je kan jouw feedback, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's.

**Arbeidsvoorwaarden**
Aantrekkelijke verloning - Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, winstdeelname en een hospitalisatieverzekering. Gepaste opleidingen en groeitrajecten - Op basis van je competenties en talenten stellen we een opleidingstraject op. Uitdaging en taakvariatie - Van het opstellen van langetermijndoelstellingen en evalueren van de verkoopresultaten tot tussen je mensen op de werkvloer staan en bijspringen waar nodig. Elke dag ziet er anders uit.