HR Consultant

Vous êtes à la recherche de votre** premier challenge professionnel**, ou vous bénéficiez déjà d’une **première expérience** dans le secteur du recrutement et de la sélection et/ou de** l’intérim** ? Vous souhaitez travailler dans le Brabant-Wallon (plus précisément à Nívelles), et occuper une **fonction dynamique**, à la fois **orientée sales **et** HR** ? Le recrutement de profils employés et de techniciens qualifiés vous intéresse ? C'est parfait Notre équipe de Nívelles recherche actuellement une perle rare afin d'agrandir leur équipe

**Positionner**:
En tant qu'HR Consultant chez Talentus, vous êtes responsable des **procédures de recrutement de A à Z pour nos partenaires**. Vous êtes également responsable d'un autre pôle : le **développement commercial** de votre bureau.
- Vous rédigez des offres d’emplois attractives et les partagez sur les différents jobboards et réseaux sociaux.

**Mais encore**
- Vous êtes constamment à la recherche de nouveaux clients pour développer le business de votre bureau. Vous détectez les opportunités de collaboration dans chaque situation.
- Vous établissez un partenariat solide, et sur du long terme, avec les clients et gardez un contact régulier afin de suivre leurs besoins de manière qualitative, et d’anticiper ceux qui arriveront par la suite.
- Grâce à votre positionnement en tant qu'expert, vous devenez **LE partenaire RH de référence.**

En bref, vous pouvez compter sur un quotidien qui va à du 100 à l'heure, et vous disposez d'une **très belle autonomie** et liberté d'action, tant au niveau de l'axe **HR que sales**

**Offrir**:
Plus qu’un simple job, nous vous offrons une véritable **opportunité**.
- Un plan de **formation** : notre Talentus Business Academy, une formation continue interne et externe, complétée par un coaching et un apprentissage sur le terrain quotidiennement
- Des** perspectives de développement **en interne
- Un environnement de travail **chaleureux** et agréable
- Des** équipes accueillantes**, où une** ambiance de travail **au top règne

**Package attractif**:

- Salaire mensuel fixe en fonction de vos compétences et de votre expérience
- Système de **bonus non plafonnés** et** fiscalement attractif** basé sur les résultats obtenus (plan cafétéria qui permet de choisir des prestations supplémentaires surmesure : warrants, matériel de bureau, matériel multimédia, assurances complémentaires...)
- Nombreux **avantages extra-légaux** : frais nets, prime de fin d’année, chèques-repas de 8 euros, assurance hospitalisation DKV (possibilité d’affiliation des membres de la famille), assurance groupe, abonnement mobile prix en charge, budget pour l’achat d’un téléphone portable,
- ** Voiture de société** avec carte de carburant **selon l’expérience**:

- ** Horaires flexibles** et 12 jours de RTT en plus des jours légaux : pour un bel équilibre vie privée-vie professionnelle

**Profil et compétences**:

- Vous disposez au **minimum d'un bachelier** et/ou d'un master à **orientation commerciale, RH, communication**,
- La** proactivité**, le** dynamisme**, et** l'orientation résultats** sont des termes qui vous définissent parfaitement
- Vous aimez **convaincre et négocier.** Votre **esprit entrepreneurial** et votre détermination vous permettent de développer votre réseau rapidement et facilement.
- Vous désirez sans cesse vous **surpasser** et disposez d'une belle **curiosité intellectuelle**.

**À propos de l'organisation**:
Notre plus grande **valeur**, c’est **nos équipes**

Grâce à un ADN fort, emprunt d'un **esprit entrepreneurial** et **ultradynamique** qui anime chacun de nos collaborateurs, nous sommes aujourd’hui près de 90 à contribuer au **positionnement fort **et** qualitatif** de Talentus sur le marché.