Hoofdverpleegkundige (Ific 17)

**voltijds - contractueel onbepaalde duur - samenstelling wervingsreserve (2 jaar)**

**Je nieuwe uitdaging als hoofdverpleegkundige**:
Als hoofdverpleegkundige binnen ons woonzorgcentrum ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van je afdeling. Je staat onder meer in voor de dagelijkse organisatie, coördinatie en planning van de activiteiten van het team, coacht en begeleidt het team op een enthousiaste en motiverende manier en denkt mee na over hoe de dienstverlening aan onze bewoners en hun omgeving kan geoptimaliseerd worden. Daarnaast sta je zelf in de zorg en voer je verpleegkundige en verzorgende taken uit.

Je wordt tewerkgesteld binnen het woonzorgcentrum Andante (Menen) / Ceres (Lauwe). Het woonzorgcentrum valt onder het intern verzelfstandigd agentschap (IVA) Zorg Menen, onder leiding van de directeur zorg, Matthias Vanderhauwaert.

**Wat verwachten we van jou?**:

- Je behaalde een **bachelor in de verpleegkunde** of gelijkwaardig
- Je hebt **3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring** in een woonzorgcentrum, sociale dienst, dienstencentrum, als verantwoordelijke van een groep assistentiewoningen of een ziekenhuis
- Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden

**Wat mag jij verwachten?**:

- Een **voltijdse** contractuele tewerkstelling van **onbepaalde duur**
- Een aantrekkelijk salaris volgens **IFIC barema 17**
- Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
- **29 dagen jaarlijks verlof** (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 9 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)
- **12 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling** (collectief vastgelegd)
- **Maaltijdcheques** van € 6,50
- Een gratis **collectieve hospitalisatieverzekering**. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief
- Een **fietsvergoeding** woon-werkverkeer
- Een terugbetaling van je abonnement voor het **openbaar vervoer **woon-werkverkeer
- Een **aanvullende pensioenregeling** (tweede pensioenpijler)
- 's middags kan je in ons **restaurant Zorg Menen** terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief
- De **voordelen van GSD-V** (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten )

**Interesse?**:
Solliciteren kan t.e.m.** **25/09/2024**.

Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:

- Een schriftelijke proef, die doorgaat op **woensdag 16/10/2024 om 17u**
- Een assessment
- Een gedragsgericht interview

De schriftelijke proef en het gedragsgericht interview staan op 100 punten. Om door te gaan naar het assessment en gedragsgericht interview, moet je minstens 50% behalen voor de schriftelijke proef. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor zowel de schriftelijke proef als het gedragsgericht interview slagen en minstens 60% over deze onderdelen heen behalen. De resultaten van het assessment zijn niet bindend, maar worden meegenomen bij de deliberatie van het gedragsgericht interview.

**Vragen over de functie?**:

- Contacteer Pol Van Hessche, directeur WZC

**Vragen over de selectie?**:

- Contacteer Pieter Duprez, deskundige personeel & HRM