Inhouse Consultant
il y a 2 semaines
Als project consultant zal je de HR dienst ondersteunen op alle zaken die met de rekrutering en opvolging van uitzendkrachten te maken heeft. Dat wil zeggen:
- Op zoek gaan naar geschikte kandidaten en interviews afnemen.
- De planningen van de uitzendkrachten opmaken.
- Je werkt nauw samen met de andere uitzendpartners/interne HR/teamleaders om de beste resultaten te bekomen.
- Coderen van de gewerkte prestaties adhv het tikkingsysteem.
- Inplannen van medische keuringen.
- Onthaalmomenten voor nieuwe uitzendkrachten organiseren.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor sociaal-juridische vragen omtrent loon, ziekte, vakantie,...
In de minder drukke periodes zal je ook gevraagd worden het kantoor van Waregem verder te ondersteunen.
- Heb jij een bachelordiploma op zak? Top In human resources, talen, communicatie, psychologie.. Onze recruiters hebben verschillende achtergronden.
- Zonder diploma aan de slag maar wel veel zin om bij te leren en je verder te ontwikkelen? Ook een optie
- Ervaring in HR of payroll is een grote plus, maar ook met een achtergrond in sales, retail of administratie ben je bij ons welkom.
- Je kan meedenken met de klant maar staat ook stevig genoeg in jouw schoenen om de belangen van Synergie te verdedigen.
- Administratief weet je jouw mannetje te staan; je kan makkelijk om met verschillende programma's en werkt nauwkeurig en aandachtig.
- Je durft een woordje Frans spreken.
- Een heel afwisselende job in een bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.
- Een mooi loon, een bonussysteem en maaltijdcheques van €6, een groeps
- én hospitalisatieverzekering.
- Als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 32 dagen vrijaf.
- Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar
-
Inhouse Consultant
il y a 3 jours
Waregem, Belgique Synergie Temps plein**Wat zal je job inhouden?**: Als project consultant zal je de HR dienst ondersteunen op alle zaken die met de rekrutering en opvolging van uitzendkrachten te maken heeft. Dat wil zeggen: - Op zoek gaan naar geschikte kandidaten en interviews afnemen. - De planningen van de uitzendkrachten opmaken. - Je werkt nauw samen met de andere uitzendpartners/interne...