Deskundige Payroll

**Functieomschrijving**:
Als deskundige payroll ben je verantwoordelijk voor een correcte loon
- en personeelsadministratie voor het voltallig personeel van stad, OCMW en AGB stad Deinze.
- Jouw rol
- Verwerken en opvolgen van de maandelijkse loonadministratie
- Opvolgen van de arbeidswetgeving voor medewerkers van stad, OCMW en AGB stad Deinze
- Verstrekken van correct advies op vlak van sociaal-juridische en loontechnische vragen en problemen
- Coördineren, optimaliseren en automatiseren van payroll-processen met integratie van tijdsregistratie, verlofregeling,
- Eerste aanspreekpunt voor externe partijen zoals sociaal secretariaat, RVA, RIZIV, RSZ,
- Opvolgen van kerndata en opmaken van rapporten i.v.m. loonkost, afwezigheden, personeelsbezetting,
- Actief participeren aan team
- en projectvergaderingen

**Profiel**:

- Je beschikt over een bachelordiploma.
- Een eerste ervaring in een HR functie is een meerwaarde.
- Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving.
- Je werkt planmatig en organiseert je eigen werk binnen de afgesproken deadlines. Je werkt nauwgezet.
- Je denkt en handelt oplossingsgericht. Je neemt spontaan initiatief en werkt proactief.
- Je bent communicatief vlot onderlegd, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent een enthousiaste teamplayer, gedreven en in staat om flexibel te schakelen wanneer nodig.
- Je bent constructief kritisch ingesteld en hebt oog voor optimalisatie van processen.

**Aanbod**:

- Een vervangingsovereenkomst met kans op verlenging.
- Een boeiende job in een aangename en dynamische werkomgeving.
- Een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen - bij voltijdse tewerkstelling).
- Extralegale voordelen:
maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro

ecocheques t.w.v. 200 euro (pro rata berekend)

een gratis hospitalisatieverzekering (na één jaar dienst)

een fietsvergoeding

gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)

een aantrekkelijke 2de pensioenpijler (5% brutojaarloon)
- Een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk
- en verlofregeling en glijdende uren. Mogelijkheid tot telewerk. Begeleiding en omkadering voor een goede start.
- Het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 1764,51 euro (3/5e tewerkstelling) Een persoonlijke loonsimulatie kan je bekomen bij de dienst HRM.
- Relevante ervaring wordt onbeperkt in rekening gebracht (knelpuntberoep).

**Contact**: