Applicatiebeheerder (Brussel)

**Applicatiebeheerder (Brussel)**:

- Afdeling: IT- Locatie: Brussel 3, BE, 1030- Datum: 1 okt. 2024- Loonklasse: GBen je benieuwd wat bovenstaande loonklasse precies inhoudt? Hieronder vind je de bruto maandlonen voor deze functie.

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Via een netwerk van meer dan 34.000 kilometer waterleidingen levert De Watergroep op een duurzame manier drinkwater aan 3,3 miljoen klanten in 177 gemeenten. Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving. Samen met zo'n 1.600 collega's bouw je mee aan een klimaatrobuuste en duurzame watervoorziening.

**Waar kom je terecht?**:
Als applicatiebeheerder maak je deel uit van de directie innovatie en digitalisering. Je standplaats is ons kantoorgebouw in Brussel (op vijf minuten wandelafstand van het treinstation Brussel-Noord). Specifiek voor deze functie zoeken we een applicatiebeheerder binnen het domien Enterprise Asset Management.

**Wat zijn jouw opdrachten? Wat staat jou te doen?**:

- Je verzekert functionele ondersteuning voor ICT-systemen binnen het domein Enterprise Asset Management.
- Je bent het centraal aanspreekpunt voor gebruikers en beantwoordt binnenkomende oproepen.
- Je zoekt actief naar oplossingen voor gerapporteerde problemen.
- Je communiceert voortdurend met gebruikers en leveranciers.
- Je bent verantwoordelijk voor het opleiden van eindgebruikers, inclusief het geven van trainingen, opsporen van opleidingsbehoeften en bijhouden van opleidingsmateriaal.
- Je neemt deel aan projecten en bent het eerste aanspreekpunt voor andere ICT-afdelingen binnen het domein.
- Je zorgt voor kennisdeling en kennisopbouw binnen De Watergroep voor het Enterprise Asset Management.

**Wie ben je en wat breng je mee?**:

- Je hebt een brede basiskennis van alle domeinen en/of processen van de ICT-systemen binnen het eigen werkdomein (Enterprise Asset Management)
- Je hebt een grondige kennis van diverse applicaties
- Je hebt goede didactische vaardigheden zodat je collega’s kan opleiden in jouw domein.
- Je voldoet aan de formele aanwervingsvoorwaarden (goed gedrag,burger EER).

**Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?**:

- **Analyseren**: je bent goed in het analyseren. Je legt verbanden en ziet oorzaken.
- **Klantgerichtheid**: je reageert vriendelijk, adequaat en correct op belanghebbenden.
- **Initiatief**: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
- **Samenwerken**: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
- **Verantwoordelijkheid**: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
- **Zorgvuldigheid**: je handelt met aandacht voor kwaliteit en je bent gericht op het voorkomen van fouten.
- **Plannen en organiseren**: je brengt orde en structuur in de uit te voeren werkzaamheden. Je stelt prioriteiten en verkrijgt zo een duidelijk overzicht.

**Waar mag je op rekenen?**:
In ruil voor jouw talent bieden we je graag een **contract van onbepaalde duur** aan bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen.
Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving. Samen met zo'n 1.600 collega's bouw je mee aan een klimaatrobuuste en duurzame watervoorziening.
Voor de bepaling van het loon gelden er bij De Watergroep vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Relevante privé-ervaring kan meegenomen worden bij de bepaling van het loon.
Het loon wordt aangevuld met heel wat extralegale voordelen: maaltijd
- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, 100% terugbetaald woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering en een aantrekkelijk aantal vakantiedagen.
De Watergroep geeft je ruimte om te groeien en investeert dan ook in opleidingen.

**Interesse?**:
Solliciteer uiterlijk op** 1 november 2024.**

Denk er aan om zowel je CV als je motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatieprofiel. Beide documenten zijn essentieel om deel te nemen aan onze sollicitatieprocedure.

Als je in aanmerking komt, word je uitgenodigd om deel te nemen aan de selectieproeven.

**Heb je nog vragen?**:
**Hoe verloopt jouw sollicitatie?**:
Leuk dat je bij ons wilt solliciteren Elke sollicitatie is anders natuurlijk, maar over het algemeen zal je onderstaande stappen doorlopen*:
De Watergroep vindt het belangrijk om talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden aan te werven en te laten doorgroeien.

Wij benutten verschillen en dragen bij tot meer creativiteit en innovatie. Wij respecteren ieders eigenheid en bieden vanuit die houding gelijke kansen aan (toekomstige) medewerkers ongeacht hun leeftijd, afkomst, arbeidshandicap, geslacht of seksuele geaardheid. Ongewenste gedragingen tussen medewerkers of tussen medewerkers en klant