Werfleider Laagspannings-, Verlichtings- en

**Jobomschrijving**:
Als werfleid.st.er sta je in voor het globale beheer van de werkzaamheden met betrekking tot laagspannings-, verlichtings
- en HVAC-technieken in de metro
- en premetrostations om te garanderen dat ze voldoen aan de contractuele voorwaarden op het gebied van kosten, kwaliteit en deadlines. Je bent verantwoordelijk voor 5 werven tegelijkertijd voor een budget van 4 à 6 miljoen per jaar.

Jouw verantwoordelijkheden situeren zich op meerdere fronten:

- Voorbereiding van de opdrachten, onder toezicht van de Project Manager):

- De uitrustingen waarvoor je verantwoordelijk bent bestuderen, dimensioneren en bepalen en de behoeften op het gebied van burgerlijke bouwkunde voor de installatie ervan bepalen.
- De bestekken opmaken (administratief en technisch gedeelte) en de offerte
- en bestelfases beheren
- Instaan voor de coördinatie met de interne en externe diensten voor de installatie en het onderhoud van de uitrustingen
- Samen met de diensten van de MIVB de behoeften inzake vernieuwing van de tool bepalen
- Voorbereiding van de werf
- Op basis van het plan van het studiebureau, de materiaalbehoeften bepalen, de nodige bestellingen opmaken en ervoor zorgen dat deze beschikbaar zijn op de voorziene tijdstippen.
- Met het oog op de verwezenlijking van het dossier inzake de toelatingsaanvraag voor de uitvoering van de werkzaamheden, contact opnemen met de betrokken tussenkomende partijen om de plannen in verband met de werfbezetting en de omleidingen te verwezenlijken en het werk omschrijven.
- De behoeften van de interne departementen en de nutsbedrijven coördineren en bepalen en garanderen dat hieraan voldaan wordt; de integratieplanning bepalen.
- Coördinatie van het team (werfvergaderingen en coördinatie van de belanghebbende partijen)
- Beheer van de werf (kosten, deadlines, kwaliteit, budget, technisch beheer)
- Erop toezien dat de clausules van het bestek, de procedures en de instructies met betrekking tot de werfwerkzaamheden nageleefd worden en deze controleren;
- Ervoor zorgen dat de werkzaamheden steeds goed verlopen, ook in geval van onvoorziene omstandigheden en controleren dat de werkzaamheden door derden binnen de vastgestelde termijnen uitgevoerd worden.
- De budgettaire raming van de werkzaamheden uitwerken, maandelijks de vorderingsstaten opstellen en erop toezien dat de budgettaire enveloppe in acht genomen wordt.
- Verantwoordelijk voor de goedkeuring van de nieuwe elektromechanische uitrustingen
**Gevraagd profiel**:

- Je beschikt over een masterdiploma in de richting elektromechanica of elektriciteit of een bachelordiploma met een gelijkwaardige ervaring.
- Je beschikt over een degelijke ervaring op technisch vlak (bedrijf of technisch studiebureau) of op het vlak van werfleiding (elektromechanica of elektriciteit)
- Je beheerst het Frans of het Nederlands (Selor art. 12) en hebt een goede passieve kennis van de tweede taal.
- Goede kennis van de technieken en materialen die gebruikt worden in de bouw
- Sleutelcompetenties: zin voor organisatie, communicatievaardigheid, assertiviteit en onderhandelingsvermogen, vermogen om beslissingen te nemen oplossingsgerichtheid, goede analysevaardigheden, autonomie en proactiviteit

**Ons aanbod**:

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

**Onderneming**:
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.