Museummedewerker Conservatie

**Antwerpenaren zijn trots op het Museum Plantin-Moretus, dat op de prestigieuze lijst staat van** **Unesco-werelderfgoed. Wil jij op deze unieke locatie in Antwerpen werken? **We zoeken een behoudsmedewerker met liefde voor het papieren erfgoed. Een gedreven collega die zich ontfermt over de conditie, handling en conservering van de collectie.
**Wat doe je?**:

- Je zorgt voor de duurzame conservatie van de papieren collecties van het Museum Plantin-Moretus. Je ontfermt je over de zorg van de tekeningen, prenten, Plantijns archief en oude drukken volgens de deontologische code (ICOM-ICCROM).
- Je volgt de eerstelijnsconservering (EHBO) van boeken, prenten en tekeningen op.
- Je behandelt de papierencollectie voor berging, gebruik in de leeszaal en tentoonstellingen.
- Je coördineert de flow van (her-)verpakkingen.
- Je voert periodieke inspecties uit van de fysieke staat van voorwerpen, bewaar
- en expositieomstandigheden. Je signaleert afwijkende/dreigende situaties.
- Je geeft interne opleidingen art handling en schadeherkenning. Je leidt tijdelijke medewerkers, jobstudenten en vrijwilligers op, je coacht, ondersteunt en superviseert ze bij conserverende handelingen.
- Je neemt deel aan overlegmomenten.
- Je voert de administratieve verwerking van je dossiers uit.
- Je volgt de nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied op. Je neemt deel aan wetenschappelijke bijeenkomsten (colloquia) en studiedagen. Je maakt de resultaten van je conservatietrajecten bekend aan de sector en de organisatie via inspirerende initiatieven.

**Meer info over je team**:
We verwelkomen je in Museum Plantin-Moretus. Je werkt er samen met andere gepassioneerde behoudsmedewerkers, curatoren en vrijwilligers. Je krijgt de kans om te werken met erfgoed dat erkend is als Unesco-werelderfgoed.

**Wat verwachten we van je?**:

- Je bent zorgzaam. Je werkt nauwkeurig, ordelijk, efficiënt en resultaatgericht. Je streeft continu naar kwaliteit.
- Je bent vertrouwd met behoud, beheer en handling van collectiestukken, met nadruk op papieren erfgoed. Je beheerst het inlijsten, monteren en opzetten van kunstvoorwerpen van papier. Je kan ook conditierapporten schrijven.
- Je hebt aandacht voor veiligheid en duurzaamheid van het erfgoed.
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken. Je bent communicatief sterk en werkt vlot samen met collega’s, diverse vrijwilligers en externe partners.
- Je werkt vlot met een computer. Je werkt vlot met Office-toepassingen. Je hebt kennis van collectieregistratiesystemen en beelddatabanken (DAMS, Adlib, Brocade). Of je wil je snel inwerken.
- Werken met deadlines vind je een uitdaging.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

**Voorwaarden**:

- Je hebt minstens een bachelordiploma, liefst in conservatie-restauratie met een specialisatie in boek en papier. Of je hebt een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5), liefst in conservatie-restauratie met een specialisatie in boek en papier.
- Je hebt ervaring in het uitvoeren van conserveringswerkzaamheden in een papieren archief
- en/of museumcollecties.
- Je hebt kennis van collectiehulpverlening bij noodsituaties.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.

**Wat bieden we je?**:

- Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving, op de afdeling Musea en Erfgoed, in Museum Plantin-Moretus (Vrijdagmarkt 22-23, 2000 Antwerpen) met een contract van onbepaalde duur.
- Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 2971,45 als je geen relevante ervaring hebt, 3208,73 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3365,84 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: deskundige (B1/3-niveau).
- Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een werkweek van 38 uren, 35 vakantie
- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en ruimte voor flexwerk.
- We leggen een werfreserve aan van 1 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

**Selectieprocedure en -data**:

- Cv-screening: 21 maart
- Feedbackgesprekken op afspraak: in de week van 15 april
- De selectie bestaat uit een psychotechnische test abstract redeneren, thuisopdracht en sollicitatiegesprek: het gesprek is op 27 maart of 29 in de namiddag, ongeveer een week ervoor ontvang je de test en opdracht via mail
- Bekendmaking resultaten: in de week van 15 april
- Feedbackgesprekken op afspraak: in de week van 15 april

Je moet minstens 3 op 5 punten of 60% behalen per competentie om te slagen voor de selectie. Slaag je niet voor de selectie? Dan kan je tot e