Orthoptist-optometrist / Technisch Oogheelkundig

**Wat ga je doen**:
Als orthoptist/optometrist kom je terecht op onze **dynamische polikliniek oogziekten** waar je zal instaan voor de uitvoering van diverse technische onderzoeken zoals autorefractie, oogdrukmeting, OCT-en gezichtsveldonderzoeken, biometrie, topografie, endotheelceltelling,...
Je staat in om de visus te meten en optimale refractie te bepalen.
Je onderzoekt de oogbalans, de samenwerking van de ogen, het dieptezicht, het opsporen van oogbewegingsstoornissen bij zowel kinderen als volwassenen.
- Jobtitel- Orthoptist - optometrist (TOA)- Locatie- Campus Sint-Jan- Wat verwachten we van je?**Profiel**:

- Je bent klantvriendelijk.
- Je bent communicatief vaardig.
- Je kan vlot structuur in je werk aanbrengen en coördineren.
- Je bent een teamspeler met een collegiale en integere houding.
- Je werkt probleemoplossend, overweegt alternatieven en onderbouwt je standpunt en geeft advies.
- Je werkt verzorgd en correct volgens de interne afspraken.

**Aanwervingsvoorwaarden**:

- Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig of het diploma hoger secundair onderwijs.
- Je beschikt over de **erkenning** van orthoptist-optometrist of TOA (Technisch Oogheelkundig Assistent).
- Wat bieden we aan?- We bieden je graag een voltijds of deeltijds (min 80%) contract onbepaalde duur aan.

Als **openbaar ziekenhuis** hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:

- Verloning volgens de **IFIC **ziekenhuisbarema’s.
- Overname van alle relevante **anciënniteit** en alle openbare anciënniteit.
- **Maaltijdcheques **van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
- Gratis **hospitalisatieverzekering**.
- Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
- Tweede pensioenpijler.
- **Fietsvergoeding**.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Gunstige verlofregeling: 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
- Bijkomende vrije dagen (ADV)-dagen vanaf 45, 50 en 55 jaar.
- Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
- Aandacht voor **welzijn **op het werk.
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
- Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
- **Groeimogelijkheden** in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
- Jaarlijkse **teambuildingactiviteiten**.
- Enkele leuke **extra's** doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
- Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint
- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop
- Onze troeven in beeld, check **#teamsintjan**.
- Contact informatieOmtrent de functie-inhoud:
**Solliciteren kan tot en met 05/01/2025.