Klusjesman - Tuinonderhoud en Schilderwerken

**FUNCTIEPROFIEL
**Functie: Medewerker technische dienst - Klusjesman-tuinman-schilder**

**A. Functiebeschrijving
1. Doel van de functie

Je staat in voor het onderhouden van de tuinen en de terreinen zodat voor de bewoners, ouders,

medewerkers en bezoekers een aangename en veilige omgeving gecreëerd wordt. Daarnaast voer je

schilderwerken en allerhande klussen en herstellingen uit.

2. Plaats in de organisatie
- Je wordt aangestuurd door en legt verantwoording af aan het hoofd technische dienst

3. Kwalificatievereisten
- Diploma of getuigschrift van het secundair technisch of beroepsonderwijs
- Relevante ervaring met betrekking tot tuinonderhoud, groenbeheer en schilderwerken

4. Resultaatgebieden en taken
- _Resultaatgebied 1: _

Efficiënt en kwalitatief voorbereiden en uitvoeren van werkopdrachten volgens de

werkplanning en werkorganisatie zoals vastgelegd door of samen met de leidinggevende.
- Algemene taken: _
- Zich houden aan de vooropgestelde planning van uit te voeren werkzaamheden en zich

aanpassen aan de eventuele wijzigingen hierin bv. omwille van weeromstandigheden of

evenementen
- Analyseren van de specifieke behoeften en wensen van bewoners, medewerkers,

diensten, etc. waaraan het te bereiken resultaat moet voldoen
- Voorbereidingen treffen en concreet plannen van de werkzaamheden
- Uitvoeren van de werkopdrachten
- Nagaan of het gewenste resultaat bereikt is
- Signaleren aan de leidinggevende indien de werkopdrachten niet zelfstandig of niet

onder normale omstandigheden kunnen uitgevoerd worden
- Specifiek vakgebied: _

Zelfstandig plannen, voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van tuin
- en omgevingswerken,

verfwerken en andere klusjes._ _
- Specifieke taken:
- Aanleggen en onderhouden van grasperken en beplanting
- Snoeien van bomen en heesters
- Scheren van hagen
- Voorkomen, bestrijden en verwijderen van onkruid
- Aanleggen en onderhouden van opritten, paden en terrassen
- Plaatsen van omheining
- Schoonmaken maken van opritten en voetpaden
- Verrichten van schilderwerken zowel binnen als buiten
- Uitvoeren van allerhande klussen en herstellingen
- _Resultaatgebied 2: _

Beheren en onderhouden van werkplaatsen, materialen, voertuigen en machines zodanig dat

deze steeds in goede staat ter beschikking zijn.
- Voornaamste taken: _
- Gebruiken van materialen en onderdelen volgens de geldende voorschriften of

afspraken
- Ordelijk en efficiënt inrichten van de werkplek
- (Dagelijks) onderhouden van de gebruikte materialen, gereedschappen en voertuigen
- Tijdig binnenleveren van materialen als er een periodiek onderhoud nodig is
- _Resultaatgebied 3: _

Zorgen voor een veilige werkomgeving voor zichzelf, collega’s en derden.
- Voornaamste taken: _
- Naleven van de veiligheidsinstructies
- Gebruik maken van de voorgeschreven of geadviseerde beschermingsmaatregelen
- Signaleren van onveilige situaties en onregelmatigheden aan de leidinggevende
- _Resultaatgebied 4: _

Ondersteuning bieden op technisch en logistiek vlak bij interne en externe activiteiten of

evenementen zodat deze zo vlot mogelijk verlopen
- Voornaamste taken:
- Helpen bij interne en externe verhuizingen
- Transporteren van allerhande goederen
- Ondersteuning bieden op verschillende vlakken bij activiteiten of evenementen

**B. Competenties
1. Kerncompetenties van Ter Heide
- **Bewonersgerichtheid:
De bewoner als een individu in zijn eigenheid respecteren en erkennen door hem een warme

thuis, zinvolle dagbesteding en goede zorg aan te bieden die passen bij zijn persoon.
- **Betrokkenheid en verantwoordelijkheid**:
Zich inzetten vanuit een gevoel van verantwoordelijkheid, nauwgezetheid, engagement,

fierheid, genegenheid en dit gevoel meedragen over de muren van de instelling en de werkuren

heen.
- **Transparantie en openheid**:
De wil tonen om te communiceren op een open en heldere manier en hiervoor de nodige

inspanningen leveren. Zorgen dat informatie en kennis voor iedereen toegankelijk is.
- **Talent en creativiteit**:
Gebruik maken van de ruimte die geboden wordt aan talent en creativiteit door initiatief te

nemen en oog te hebben voor vernieuwing.
- **Samenwerken en samen leren**:
Een actieve bijdrage leveren om een gemeenschappelijke opdracht te realiseren. Samen doelen

nastreven, met respect voor ieder zijn kwaliteiten en beperkingen.

2. Functiespecifieke gedragscompetenties
- **Klantgerichtheid**:
Inspelen op de gevoeligheden, behoeften en wensen van (interne en externe) klanten, ook

wanneer die niet rechtstreeks geuit worden
- **Flexibel gedrag**:
In verschillende situaties of ten aanzien van verschillende personen op een efficiënte wijze zijn

gedrag kunnen aanpassen met het oog op het bereiken van een bepaald doel.
- **Nauwgezetheid**:
Accuraat handelen met aandacht voor details en gericht op het voorkomen van fouten of

schade.

3. (Vak)technische competenties
- Brede technische kennis en ervaring
- Ervaring in het hanteren van (tuin)gereedschappen en machines
- Kennis en ervaring met betrekkin