HR Assistant

**Société**:
Nous pensons que la meilleure façon d'anticiper l'avenir est de le créer. Louyet Group représente 22 points de vente répartis sur les provinces de Bruxelles, du Brabant flamand, du Brabant wallon, de Namur et du Hainaut. Un des acteurs majeurs du paysage automobile belge, avec plus de 550 collaborateurs. Au sein de Louyet Group, nous nous concentrons sur la satisfaction de nos clients et de nos employés, ainsi que sur la réussite du passage à l'électromobilité, tout en conservant notre esprit familial.

Nous mettons un point d’honneur à veiller au bien-être et à l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs. Si vous partagez nos valeurs qui sont le respect, l’esprit d’équipe, la perfection et l’enthousiasme, alors ce job est peut-être fait pour vous

**Fonction**:

- Gérer de manière exhaustive le processus de gestion de la paie, allant de l'administration des dossiers à l'encodage des salaires, en veillant à la précision et à la conformité avec les réglementations en vigueur ;
- Servir en tant qu'interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs, en répondant à leurs diverses questions relatives à la paie, et en fournissant un support de qualité pour assurer une compréhension claire et transparente des éléments liés à leur rémunération ;
- Contribuer activement à l'amélioration continue du département en participant à l'élaboration de nouveaux projets, mettant en œuvre des initiatives innovantes et travaillant en collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de gestion de la paie ;
- Agir en tant que personne de contact principale pour nos partenaires, agences d'intérim, afin de confirmer les prestations, de prolonger les contrats des intérimaires et de résoudre les problèmes éventuels de manière proactive et efficace ;
- Prendre en charge la communication interne en étant responsable de la publication de newsletters sur notre intranet. Cela implique la rédaction de contenus pertinents, la coordination des contributions des différents départements et la garantie d'une diffusion régulière et engageante pour tous les collaborateurs.

**Profil**:

- Vous êtes titulaire d'un bachelier en Ressources Humaines ;
- Vous avez effectué un premier stage avec de bonnes références, démontrant votre capacité à apprendre et à vous adapter rapidement ;
- Travailler en équipe est une évidence pour vous, vous aimez partager et rendre service ;
- Vous vous définissez comme une personne autonome, organisée et rigoureuse, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité ;
- Vous êtes une personne perfectionniste et vous respectez les engagements pris ;
- Vous maîtrisez la suite Office et plus particulièrement Excel.
- De nature aidante, vous allez assister les départements hard et soft.

**Offre**:

- L’opportunité d’exercer de manière autonome une fonction riche et variée aux nombreuses responsabilités au sein d’une marque de référence dans le secteur automobile ;
- L’opportunité de développer vos talents dans un groupe réputé de la région ;
- La participation à la BMW Sales Academy qui vous offrira une formation initiale professionnelle ainsi qu’un programme attractif de formation continue ;
- Un salaire attractif assorti d’avantages extralégaux tels que des chèques repas, écochèques, assurance groupe, assurance hospitalisation ;
- Une politique de rémunération flexible dans le cadre d’un plan cafétéria, vous permettant de composer vous-même une partie de votre package salarial.