Référent Cnd

**Société**:
Montez à bord du nouveau projet de Safran Aero Boosters, Wallonie Entreprendre et SFPIM **:Safran Blades**

**Safran Blades** est une usine de production d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion.

Ce centre d’excellence de 10.000 m² s’implantera à Marchin, sur un ancien site d’ArcelorMittal qui sera complètement remis à neuf en y intégrant les meilleures technologies industrielles de Safran pour répondre au plus haut standard mondial.

Alliant l’automatisation, un personnel hautement qualifié et les technologies digitales les plus avancées, **l’usine 4.0** produira plus de 2000 aubes par jour. Elle sera opérationnelle en 2025 et emploiera une centaine de personnes.

Ce site est conçu pour être au **meilleur standard en termes de développement durable** avec notamment une réduction significative des consommations d’énergie et d’eau ainsi qu’un recours aux énergies renouvelables (panneaux solaires, turbines hydrauliques, etc.).

Rejoindre Safran Blades, c’est prendre part à une aventure entrepreneuriale et ambitieuse. Ça vous parle ? Alors continuez à lire

Pour participer au développement de la nouvelle Usine Safran Blades, nous recherchons un **Référent-e en Contrôle Non-Destructif (CND).**

**Fonction**:
En tant que **Référent-e CND**, vous jouez un rôle essentiel. **Tout est à créer** : vous participez à la mise en œuvre des décisions stratégiques qui s’imposent pour atteindre le niveau d’exigence requis pour le contrôle aéronautique. Au fur et à mesure du développement de l’usine, **votre fonction évolue**:
**Phase 1**
- Echanger avec les fournisseurs de la ligne de contrôle
- Réceptionner, poser et mettre en place la ligne de contrôle
- Prendre connaissance, d’un point de vue technique et théorique, du fonctionnement de la ligne
- Réaliser les gammes de contrôle

**Phase 2**
- Réaliser le contrôle et la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur
- Rédiger les rapports d’analyse et garantir la traçabilité de la qualité des pièces
- Elaborer des processus pour la gestion de la qualité des lignes

**Phase 3**
- Agir en tant qu’acteur principal d’un point de vue technique et fonctionnel
- Répondre aux exigences des systèmes d’audit et assurer le suivi en cas d’audit
- Participer à l’amélioration continue de la ligne de production
- Participer à la digitalisation des procédures de contrôle pour soutenir les acteurs de terrain

Il s’agit d’une **fonction challengeante**, avec, à terme, l’objectif de produire une pièce toutes les 30 secondes. Prêt-e à relever le défi ? Découvrez vos coéquipiers

**L’équipe**

Actuellement, 12 personnes sont employées chez Safran Blades, toutes plus passionnées les unes que les autres par ce projet de création de nouvelle usine et les technologies qui y sont utilisées.

Votre référent est Antonio. Il souhaite que les collaborateurs travaillent dans un environnement autonome. Antonio est orienté sur la collaboration et les échanges tout en laissant une grande place à l’innovation.

Premier membre d’une équipe composée à terme de 4 personnes, vous pourriez prochainement jouer un rôle de référent.

**Profil**:
En tant que référent-e CND, vous avez:

- Un Bachelier à orientation mécanique, électromécanique ou chimique.
- Idéalement, une certification de niveau 2 en ressuage
- Ou une certification de niveau 1 et la motivation de se former au niveau 2 en ressuage
- Une expérience et connaissance particulièrement en contrôle par ressuage/FPI
- Une bonne connaissance de l’anglais pour échanger avec les fournisseurs et comprendre la documentation technique

Et au-delà de vos connaissances théoriques, chez Safran Blades, nous recherchons surtout une personnalité. Vous êtes:

- **Structuré.e** et **organisé.e**, vous mettez au point un système de contrôle qualité
- **Rigoureux et soutenant, **vous soutenez les départements connexes et guider les collaborateurs avec rigueur, diplomatie et écoute
- Capable de** prendre des décisions **en fonction de l’environnement et du contexte
- **Autonome** mais également **doté-e d’un grand esprit d’équipe**:

- **Résistant-e au stress **face aux enjeux du domaine d’activité
- **Créatif-ve**, **entreprenant-e** et **novateur-rice** : l’innovation, c’est provoquer la chance, non ?
- **Orienté-e solutions** et donc **positif-ve **face aux challenges inhérents à tout nouveau projet
- **Persévérant-e** et **résilient-e**:

- **Analytique**, **organisé-e** et capable de **prioriser vos tâches**:

- **Curieux, toujours prêt-e à découvrir et apprendre**:

- **Flexible, **vous vous montrez disponible pour répondre aux challenges de la fonction

**Offre**:
Vous pensez être la personne dont nous avons besoin ? Voici ce que nous pouvons vous offrir:

- Un CDI à temps plein
- Un package salarial attractif assorti de nombreux av