Grootboek Accountant

Op zoek naar een innovatieve en wereldwijde werkomgeving die groei en samenwerking stimuleert? Onze klant biedt op internationale schaal diverse mogelijkheden in sectoren als auditing, consulting, belastingadvies en assurance. Met een streven naar uitmuntendheid en een cultuur van creativiteit is het een ideale plek voor gepassioneerde professionals die een impact willen maken en hun carrière willen laten groeien.
**Description**
- Je bent verantwoordelijk voor de A tot Z boekhouding en rapportering voor een van onze bedrijven;
- Je neemt deel aan het afsluitproces aan het einde van de maand/het jaar, inclusief (maar niet beperkt tot) het boeken van handmatige journaalposten, het boeken van journaalposten voor voorzieningen (inclusief dubieuze debiteuren), overlopende posten, omzetverantwoording en groepsrapportage aan het einde van de maand;
- Je documenteert en sluit de balansrekeningen maandelijks aan;
- Je archiveert en onderhoudt alle journaalposten voor interne en externe auditdoeleinden;
- Je ondersteunt en controleert AP (Accounts Payable) - AR (Accounts Receivable);
- Je assisteert verschillende afdelingen bij boekhoudkundige kwesties en vragen;
- Je werkt zelfstandig en werkt nauw samen met de andere financiële medewerkers.

**Profile**
- Je hebt een bachelordiploma Accountancy;
- Minstens 4-5 jaar kwalificerende ervaring in boekhouding (Belgian GAAP);
- Je hebt een vlotte talenkennis in het Engels, Nederlands en/of Frans;
- Je bent in staat om zelfstandig te werken; Je hebt een goed verantwoordelijkheidsgevoel en bent stressbestendig;
- Je bent een ambitieuze teamspeler-mentaliteit met een hoge mate van motivatie en een sterke klantgerichte aanpak en een 'can do' mentaliteit;
- Je hebt projectmanagementvaardigheden;
- je hebt zeer goede MS Office Excel, VBA en SAP kennis.

**Offer**
- We bieden je een vast contract en verschillende voordelen:

- Een opdracht van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging;
- Een aantrekkelijk brutosalaris;
- Een vaste onkostenvergoeding;
- Maaltijdcheques;
- Hospitalisatie en groepsverzekering;
- Een auto of mobiliteitsbudget na 1 jaar tewerkstelling;
- 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke 20 dagen;
- Diverse trainingen, kennisdelingssessies, mentoring en coaching.