Stage - Chargé(E) de Recrutement / Talent

il y a 17 heures


Brussels, Belgique NOVA Technology Temps plein

Fonctions supports

**Stage**:
**Bruxelles**:
**D'abord qui**:
Curiosité
-Proactivité
-Aisance relationnelle
-Fibre commerciale

**Ensuite quoi**:
**Missions**:
- Analyse du besoin avec les managers
- Stratégie de chasse et approche directe (Jobboards, LinkedIn)
- Premiers échanges téléphoniques
- Suivi du processus de recrutement
- Recrutement de profils Ingénieur

**Profil recherché**:
- Niveau Bachelor ou Master
- 0 à 1 an d'expérience

Bruxelles

Rue Jules Cockx 8-10
1160 Bruxelles

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez **Extia**

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en **2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France**

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y

D'abord qui

**D'abord** **qui**:
Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début du stage flexible).

Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale.

✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.

Ensuite quoi

**Ensuite** **quoi**:
Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone.

**L’équipe Extia Barcelone, c’est qui ?**

Il y a 20 personnes travaillant dans des fonctions support (commerciaux, RH), mais tu rejoindras une équipe RH qui comprend 3 Extiens.

**Et concrètement, c’est pour faire quoi ?**

Rattaché(e) et formé(e) par un(e) Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes:
1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.

2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.

4️⃣ Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivation.

7️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes...

**Mais encore ?**

Poste en stage (6 mois) basé à Bruxelles

Package salarial : gratification selon le profil, primes de recrutement non-plafonnées, tickets restaurants, 100 % des frais de transports en commun pris en charge.

Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn.

Une montée en compétences sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notreuniversité interne).

250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good".

18 communautés métiers auto-gérées par leurs membres avec des meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare. Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi.

Process de recrutement:
Échange téléphonique et entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître. Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale. Un troisième entretien avec la Manager RH pour discuter de la vision stratégique.

Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous incarnez le « Quoi » ? On vous attend chez Extia

LI-MEP

Annonce postée par

Mathilde P

Consultante RH A réussi à échanger de journée avec sa jumelle sans que personne ne s'en aperçoive

Ton agence

**Bruxelles**:
En novembre 2013 et pour la toute première fois, Extia traverse la frontière et ouvre sa première agence à l'international : Extia Belgium Aujourd’hui 50 Extiens interviennent dans les métiers de l'IT et de l'Industrie, et ce principalement dans la métropole bruxelloise.

Rue Jules Cockx 8-10
1160 Bruxelles

+32 492 37 43 73



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    Fonctions supports **Stage**: **Bruxelles**: **D'abord qui**: Curiosité -Proactivité -Aisance Relationnelle -Fibre commerciale **Ensuite quoi**: **Missions**: - Analyse du besoin avec les managers - Stratégie de chasse et approche directe (JobBoards, LinkedIn, etc.) - Premiers échanges téléphoniques - Suivi du processus de recrutement -...

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