Hoofdverpleegkundige

Bij **WZC Trappeniers **streven we naar een **comfortabele en huiselijke omgeving **waar onze bewoners met plezier kunnen wonen. We geloven in persoonlijke aandacht en zorg op maat. Ons toegewijde team van zorgmedewerkers staat klaar om aan de **individuele behoeften van elke bewoner **te voldoen. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen in onze Trappeniers-familie

Samen met 2 andere hoofdverpleegkundigen sta je in voor de **dagelijkse organisatie van de zorgverlening. **Hieronder valt de **begeleiding van de bewoners **en de familie, maar ook de **ondersteuning en coaching van het zorgteam **. Je draagt bij aan een veilige, warme en professionele zorgomgeving waarin onze bewoners zich thuis voelen.

**Een greep uit je takenpakket**:

- Je stuurt het team van verpleegkundigen en verzorgenden aan. Je maakt de **uurroosters **van je team op en zorgt voor een gebalanceerde **dagelijkse werkverdeling.**:

- Je biedt **ondersteuning en begeleiding **aan je team, organiseert bijscholingen en **stimuleert professionele ontwikkeling.**:

- Je onderhoudt **contact met bewoners en hun families, **luistert naar hun wensen en behoeften en zorgt voor heldere en open communicatie.
- Je **werkt **nauw **samen met artsen, therapeuten **en andere zorgprofessionals om een geïntegreerde zorg te waarborgen.
- Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en naleving van **zorgprotocollen en -richtlijnen, **en je ziet toe op de kwaliteit van de zorgverlening.
- Je beheert de **zorgdossiers **, rapporteert over de **zorgprocessen **en zorgt voor een correcte administratie van zorgplannen en **medicatiebeheer.**:

- Je draagt de verantwoordelijkheid over een afdeling en zorgt voor een optimale werking van je afdeling.
- Een **voltijdse **functie in **contractueel **dienstverband voor **onbepaalde duur.**:

- Weddeschaal IFIC 17**:min. € 4.102,90 en max. € 6.299,55 **(bruto per maand).
- Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen.
- **26 dagen verlof **op jaarbasis.
- **Maaltijdcheques **van 8 euro per gewerkte dag van 7u30.
- **Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.**:

- Gratis **hospitalisatieverzekering.**:

- **Ecocheques **t.w.v. 200 euro/jaar.
- **2e pensioenpijler **(2,5%).
- ADV dagen voor 45+. Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies.

**Hoe kan je je kandidaat stellen voor deze functies?**

De selecties bestaan uit 2 onderdelen:

- Een **assessment **tussen **18 en 21 juni **(planning in overleg)
- Een **kennismakingsgesprek **op **26 juni**

**Houd deze data alvast vrij in je agenda**

Indien we meer dan 10 geschikte kandidaturen ontvangen, zal er een preselectie gebeuren op basis van de motivatie en relevante werkervaring. Het loont dus zeker om **voldoende aandacht aan je motivatiebrief **te besteden.
- Je hebt een **bachelor verpleegkunde **of **HBO5 **(of gelijkgesteld) en beschikt over een **geldig visum.**:

- Je hebt **4 jaar werkervaring **als **verpleegkundige **, of **1 jaar **als **hoofdverpleegkundige **(werkervaring kan worden gecombineerd).
- Je bent een **teamspeler **met uitstekende **communicatieve vaardigheden **, je werkt goed samen met de andere hoofdverpleegkundigen en directie.
- Je weet je **team **te **inspireren, motiveren en coachen.**:

- Je werkt **zorgvuldig, **bent **flexibel en discreet.**:

- Je kunt goed **omgaan met wisselende omstandigheden **en weet rust en overzicht te bewaren in hectische situaties.
- Je hebt een **groot hart voor ouderen **en een sterke betrokkenheid bij hun welzijn.
- Je **streeft **voortdurend naar **verbetering en vernieuwing **van de zorgverlening.
- Een **voltijdse **functie in **contractueel **dienstverband voor **onbepaalde duur.**:

- Weddeschaal IFIC 17**:min. € 4.102,90 en max. € 6.299,55 **(bruto per maand).
- Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen.
- **26 dagen verlof **op jaarbasis.
- **Maaltijdcheques **van 8 euro per gewerkte dag van 7u30.
- **Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.**:

- Gratis **hospitalisatieverzekering.**:

- **Ecocheques **t.w.v. 200 euro/jaar.
- **2e pensioenpijler **(2,5%).
- ADV dagen voor 45+. Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies.

**Hoe kan je je kandidaat stellen voor deze functies?**

De selecties bestaan uit 2 onderdelen:

- Een **assessment **tussen **18 en 21 juni **(planning in overleg)
- Een **kennismakingsgesprek **op **26 juni**

**Houd deze data alvast vrij in je agenda**

Indien we meer dan 10 geschikte kandidaturen ontvangen, zal er een preselectie gebeuren op basis van de motivatie en relevante werkervaring. Het loont dus zeker om **voldoende aandacht aan je motivatiebrief **te besteden.