Specialist Senioren-ergotherapeut

Functieomschrijving

Als specialist senioren - ergotherapeut zorg je voor een geïntegreerde en gecoördineerde hulp
- en dienstverlening voor senioren. Je verzekert samen met jouw collega’s de kern van het maatschappelijk werk binnen het lokaal bestuur en voert de (sociale) beleidsdoelstellingen van het meerjarenplan uit.Als specialist senioren - ergotherapeut zorg je voor een geïntegreerde en gecoördineerde hulp
- en dienstverlening voor senioren. Je verzekert samen met jouw collega’s de kern van het maatschappelijk werk binnen het lokaal bestuur en voert de (sociale) beleidsdoelstellingen van het meerjarenplan uit.

Kopieer de link in uw browser om de infobundel van deze vacature te openen:
Profiel

Om in aanmerking te komen voor een functie moeten de kandidaten:

- Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 1). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
- De burgerlijke en politieke rechten genieten;
- Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
- Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling;
- Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Algemene aanwervingsvoorwaarden:

- Houder zijn van ofwel een bachelor diploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
- Indien niet in het bezit van een bachelor diploma, slagen voor een capaciteitstest;
- Slagen voor de selectieprocedure.

Meer informatie vind je in de informatiebrochure.

Jobgerelateerde competenties
- De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
- Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen
- Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
- Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
- De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken,...
- Sociale projecten van de organisatie (helpen) uitwerken

Aanbod
- Een inhoudelijke boeiende job.
- Halftijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
- Een salaris volgens de salarisschaal B1-B3 - een bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 16 300,93 (geïndexeerd)
- Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:

- Bruto maandloon € 1 397,67 - B1, trap 2, 19/38 (bij 2 jaar werkervaring)
- Bruto maandloon € 1 723,53 - B2, trap 10, 19/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
- Bruto maandloon € 2 092,58 - B3, trap 18, 19/38 (bij 18 jaar anciënniteit)

Extra legale voordelen
- Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt.
- Fietsvergoeding aan 0,24 EUR per km.
- 2de pensioenpijler.
- Hospitalisatieverzekering
- Volledige tussenkomst in trein
- en busabonnement voor woon-werkverkeer.
- Interessante verlofregeling: 35 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling.
- Glijdende werktijdregeling
- Mogelijkheid tot telewerken
- De nodige opleidingsmogelijkheden

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening functie.

Plaats tewerkstelling

9400 NINOVE